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La Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, acogió el pasado 10 de abril la II Jornada del Día de la Atención Primaria, en el marco de la conmemoración del Día de la Atención Primaria (12 de abril), bajo el lema “Atención Primaria, el valor de cuidar toda la vida”.

El acto, organizado por la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad, tuvo como objetivos resaltar la Atención Primaria como primer nivel asistencial y eje vertebrador del sistema sanitario, así como visibilizar y reconocer el compromiso y la dedicación de sus profesionales.

El Colegio Oficial de Trabajo Social asistió a la jornada en representación de la profesión, destacando la importancia de fortalecer un modelo de Atención Primaria cercano, comunitario y centrado en las personas, que contemple la complejidad de las necesidades sanitarias y sociales.

La jornada fue conducida por Dª Paloma Robles Bujalance, Coordinadora de la Unidad de Convivencia y Mediación de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria. La inauguración institucional corrió a cargo de Dª Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid.

A continuación, Dª María del Rosario Azcutia Gómez, gerente asistencial de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, abordó la importancia de la Atención Primaria de Salud, subrayando el valor de la coordinación y la atención continuada.

Uno de los mensajes más relevantes a lo largo del encuentro fue la necesidad de un abordaje multidisciplinar para responder de forma eficaz a los retos actuales: cronicidad, envejecimiento, vulnerabilidad social, salud comunitaria y continuidad de cuidados. En este sentido, durante la jornada se tuvo presente el papel de los y las profesionales del Trabajo Social, mencionados expresamente —entre otras intervenciones— por la Gerente Asistencial de Atención Primaria, Dª María del Rosario Azcutia Gómez, y por la Consejera de Sanidad, Dª Fátima Matute Teresa, poniendo en valor su aportación a una atención integral centrada en la persona.

El programa incluyó el bloque “El Equipo de Atención Primaria al cuidado de las personas”, moderado por Dª Mª Soledad Holgado Catalán, Directora Asistencial Médico de la Dirección Asistencial Noroeste. En él participaron profesionales de distintos ámbitos (medicina de familia, enfermería, atención al usuario, responsables de centros y soporte de paliativos domiciliarios), visibilizando el valor del trabajo coordinado en la Atención Primaria.

Durante el acto se realizó una entrega de reconocimientos a centros de salud por resultados y mejora en cartera de servicios, satisfacción de usuarios, actividad docente y agradecimientos recibidos.

La clausura institucional fue realizada por la Consejera de Sanidad, Dª Fátima Matute Teresa, y la jornada concluyó con una pieza musical interpretada por Dª Irene Cortiguera Landa, médica de familia del Centro de Salud Monóvar.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social se valora especialmente que, en el marco de una jornada dedicada a la Atención Primaria, se insistiera en el enfoque integral y multidisciplinar, en el que el Trabajo Social contribuye de manera específica a incorporar la dimensión social en la atención, reforzando la prevención, la coordinación sociosanitaria y el acompañamiento a personas y familias.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid presenta las siguientes aportaciones a la Consulta pública previa sobre el Anteproyecto de Ley de modificación de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias en las que han colaborado el Consejo General del Trabajo Social, los Consejos Autonómicos y el resto de Colegios Oficiales de Trabajo Social, así como la Asociación Universitaria Española de Trabajo Social, la Asociación Española de Trabajo Social y Salud, y representantes de la Comisión de Salud del Consejo General del Trabajo Social.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid celebra la IX Gala del Trabajo Social poniendo el foco en la ética profesional y los derechos sociales

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid celebró el pasado 20 de Marzo la IX Gala del Trabajo Social, un encuentro que reunió a profesionales, instituciones y organizaciones del ámbito social para reconocer la labor, el conocimiento y la innovación que impulsan la profesión.

Esta edición ha estado marcada por un eje central: la ética como fundamento del ejercicio profesional. A lo largo de la gala se puso en valor la importancia de una práctica basada en la coherencia, la responsabilidad y el compromiso con la dignidad y los derechos de las personas.

El acto fue conducido por Verónica Gallego, Rubén Yusta y Belén Navarro, y contó con la intervención institucional de la decana del COTS Madrid, Belén Novillo, quien destacó la necesidad de reforzar los valores éticos ante los retos actuales del Trabajo Social.

Uno de los momentos más significativos fue el encuentro entre nuevas colegiadas y profesionales jubiladas, que permitió visibilizar el relevo generacional y el intercambio de experiencias dentro de la profesión. Este espacio evidenció la importancia de construir el futuro del Trabajo Social desde el diálogo, la memoria y el aprendizaje compartido.

Durante la gala se entregaron los reconocimientos a trayectorias y contribuciones destacadas. El Reconocimiento a la Trayectoria Profesional fue para Concepción Vicente Mochales, por su amplia carrera y su defensa constante de los derechos sociales. La red EAPN Madrid recibió el Reconocimiento a la Defensa de los Derechos Sociales, mientras que Mercedes Navío Acosta fue reconocida por su contribución al desarrollo de la profesión en el ámbito de la salud mental.

Asimismo, se distinguió a la periodista María Sosa Troya por su labor en la visibilización del Trabajo Social en los medios de comunicación, y se otorgó un reconocimiento especial a María Rosa Cid García y Sandra Abejón Chico por su compromiso con la paz y la justicia social.

La gala acogió también la entrega de los Premios TS 2026, que reconocen la excelencia en investigación, práctica profesional, formación e innovación. Entre las candidaturas premiadas se encuentran trabajos centrados en el ámbito sanitario, la intervención en juzgados de familia, la resiliencia comunitaria, la praxis profesional, la formación especializada y la innovación social.

Desde el COTS Madrid se destacó el papel de la Academia y el Jurado de los premios, así como la implicación de la colegiatura en el proceso de votación, y la alta participación de profesionales que presentaron sus proyectos.

El Colegio agradeció la asistencia de autoridades, colegiadas y organizaciones, subrayando la importancia de este tipo de espacios para visibilizar una profesión esencial en la defensa de los derechos sociales.

La IX Gala del Trabajo Social consolida así su papel como un evento de referencia, que no solo reconoce el trabajo realizado, sino que impulsa el fortalecimiento de una profesión comprometida con la transformación social.

El 16 de febrero de 2026, representantes de la Junta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid han mantenido una reunión con Dña. Alejandra Alonso Bernal, directora general de RRHH y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid con el objetivo de trasladarle las preocupaciones, inquietudes y necesidades de las trabajadoras sociales forenses. Por otro lado, se le ha trasladado a la directora general la disponibilidad del Colegio para profundizar en la colaboración para el desarrollo de una oferta formativa que responda a las necesidades de las compañeras que desarrollan su labor en los equipos psicosociales.

Algunas de las cuestiones planteadas:

• Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid se ha mostrado disponibilidad para promover una oferta formativa adaptada a las necesidades de las trabajadoras sociales forenses de los equipos psicosociales en colaboración con la Dirección general de RRHH y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid. En este sentido, la DirectoraGeneral ha recogido la propuesta proponiendo dos escenarios: colaboración por parte del Colegio para que realice propuestas, en el marco de las actividades formativas para el desarrollo de la carrera profesional de las empleadas públicas y la posibilidad de organización de unas jornadas con asuntos de interés para la plantilla de trabajadoras sociales forenses.
• Las representantes del Colegio, le trasladaron a la Directora General una propuesta para el desarrollo de espacios de supervisión para las profesionales del trabajo social. Sin embargo, según la representante pública, no existe encaje presupuestario para aplicar una iniciativa de esas características.
• Desde el Colegio se ha mostrado disposición para la articulación de un turno de peritos sociales judiciales, en el caso de que sea necesario para reforzar la labor de los equipos psicosociales.
• La Directora General ha informado de la apertura de una bolsa específica de trabajadoras sociales forenses que el ámbito de la gestión de personal público garantice continuidad y eficiencia en el funcionamiento de los equipos.
• Se ha recordado a la Directora General la necesidad de adecuar la oferta formativa a las necesidades de las trabajadoras sociales forenses de los equipos psicosociales. Comprometiéndose ésta a recoger las demandas que se realicen desde los equipos para próximas convocatorias de formación.
• Las representantes del Colegio, han expresado la preocupación de las trabajadoras sociales forenses, en relación con la reiterada instrucción enviada desde el IML en donde se mandata la realización de, al menos, cinco informes sociales periciales. Se le ha informado de que esta petición no se corresponde con un objetivo posible, ni realista y es incompatible con la elaboración de informes sociales periciales que respondan a unos mínimos estándares de calidad. Además, esta instrucción genera preocupación entre las plantillas en relación con el desarrollo de la carrera profesional. La Directora General ha defendido la instrucción del IML, aunque informó que “ninguna carrera profesional” se verá afectada por no llegar a realizar los cinco informes.
• Se ha expuesto a la Directora General la inquietud y malestar de las trabajadoras sociales forenses en relación con el control de las agendas, aplicación metodológica y tiempo dedicado al proceso pericial por parte del IML, lo que supone, en muchos casos, obstaculización para el desarrollo de un trabajo eficaz.
• Se ha expresado a la Directora General la preocupación que supone la reducción de trabajadoras sociales vinculadas a la Fiscalía de los antiguos Juzgados de Discapacidad (ahora denominados Sección de Familia, Infancia y Capacidad del Tribunal de Instancia de Madrid), pasando de 2 a 1. Esta pérdida de personal está limitando el acceso a las familias inmersas en procesos judiciales de provisión de apoyos y a profesionales que requieren intervención desde fiscalía ante situaciones de extrema vulnerabilidad social a una información, valoración  y orientación ajustada a sus necesidades y al desarrollo de la Ley 8/2021 de 2 de junio. La Directora generan, ha informado de la pronta incorporación de una trabajadora social de refuerzo para el desarrollo de estas funciones.