El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid (COTS Madrid) ha estado colaborando activamente en el operativo desplegado por el Servicio de Emergencias Sociales de la Comunidad de Madrid, a través de su Cuerpo de Voluntariado en Emergencias Sociales, con el objetivo de apoyar la atención y respuesta a las personas afectadas por los incendios registrados en nuestra región.

Durante este fin de semana, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid (COTS Madrid) ha colaborado activamente con el Servicio de Emergencias Sociales de la Comunidad de Madrid mediante la movilización de su Cuerpo de Voluntariado en Emergencias Sociales, reforzando la atención y respuesta ante una situación de emergencia que ha requerido una intervención continuada y coordinada.

Un total de 20 trabajadoras sociales voluntarias han participado en este operativo, poniendo al servicio de la ciudadanía su experiencia profesional, compromiso ético y capacidad de actuación en contextos de especial complejidad y vulnerabilidad social. Su intervención ha contribuido a garantizar una respuesta social organizada, próxima y centrada en las necesidades de las personas afectadas.

El Cuerpo de Voluntariado en Emergencias Sociales del COTS Madrid constituye un recurso especializado, formado por profesionales del Trabajo Social que cuentan con la preparación, formación y disponibilidad necesarias para intervenir ante situaciones de emergencia social, catástrofes, desplazamientos de población, incidentes colectivos y cualquier otra circunstancia que requiera una respuesta social inmediata y coordinada con los servicios públicos competentes.

Desde el Colegio queremos destacar que la rápida activación por parte de la Comunidad de Madrid y la extraordinaria implicación demostrada por las compañeras participantes reflejan, una vez más, los valores que identifican a nuestra profesión: la solidaridad, la responsabilidad, la defensa de los derechos sociales y el compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad.

Asimismo, deseamos trasladar nuestro más sincero agradecimiento a todas las profesionales que han formado parte de este operativo por su disponibilidad, profesionalidad, dedicación y buen hacer, así como por la generosidad mostrada al poner su tiempo y conocimientos al servicio de la ciudadanía y de los equipos de intervención social.

El COTS de Madrid reafirma su compromiso de seguir colaborando con las administraciones públicas y los servicios de emergencia, poniendo a disposición los recursos profesionales necesarios para responder con eficacia ante cualquier emergencia social que pueda producirse en nuestra región.

Gracias a todas las compañeras por representar, una vez más, la mejor expresión del Trabajo Social: una profesión comprometida, cercana y esencial en los momentos en los que más se necesita.

Belén Novillo García
Decana del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid

El reciente registro en el Congreso de los Diputados de la Proposición de Ley para el reconocimiento del Trabajo Social Sanitario como profesión sanitaria representa un paso de enorme relevancia para nuestra profesión y para el conjunto del sistema de salud. Se trata de una reivindicación histórica, sostenida durante años por la organización colegial, las asociaciones profesionales, el ámbito académico y miles de profesionales que desarrollan su labor en centros sanitarios de todo el país.  

Más allá de lo que supone para el reconocimiento profesional, esta iniciativa nos invita a reflexionar sobre una realidad que quienes ejercemos el Trabajo Social conocemos bien: la salud de las personas no depende exclusivamente de factores biológicos. Las condiciones de vida, la situación económica, la vivienda, las redes de apoyo, los cuidados, la soledad, la dependencia o las desigualdades sociales tienen un impacto directo en la salud y en la capacidad de recuperación de las personas.

Precisamente por ello, el Trabajo Social ha formado parte de la atención sanitaria en España desde hace décadas. Hoy, las y los trabajadores sociales sanitarios desempeñan una función esencial en hospitales, centros de atención primaria, servicios de salud mental, recursos sociosanitarios y dispositivos especializados. Son profesionales que identifican, evalúan e intervienen sobre los factores sociales que condicionan la salud, favorecen la continuidad asistencial y actúan como puente entre el sistema sanitario y otros sistemas de protección social. Así lo defendimos desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid en las aportaciones presentadas a la consulta pública para la modificación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

La Proposición de Ley viene a reconocer jurídicamente una realidad ya consolidada en la práctica. No plantea ampliar artificialmente competencias ni alterar la naturaleza del Trabajo Social, sino reconocer el ejercicio profesional cuando se desarrolla en el ámbito sanitario y ordenar adecuadamente una función que ya resulta imprescindible para garantizar una atención integral, centrada en la persona y coherente con el modelo biopsicosocial que orienta la sanidad contemporánea.

Desde el COTS Madrid hemos participado activamente en este proceso. Junto al Consejo General del Trabajo Social, los Consejos Autonómicos, el resto de Colegios Oficiales, la Asociación Universitaria Española de Trabajo Social, la Asociación Española de Trabajo Social y Salud y representantes profesionales del ámbito sanitario, hemos realizado aportaciones técnicas al proceso legislativo con el objetivo de reforzar el reconocimiento del Trabajo Social Sanitario y contribuir a una regulación sólida y garantista.

Entre las propuestas defendidas destaca la creación de una especialidad de Trabajo Social Sanitario, el reconocimiento explícito de sus funciones dentro de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y una mayor participación de la profesión en los espacios de planificación, asesoramiento y evaluación del Sistema Nacional de Salud. También hemos trasladado la necesidad de superar situaciones que todavía persisten en algunos territorios, como las dificultades de acceso a determinados procesos de carrera profesional, la ausencia en órganos de decisión o las desigualdades en el reconocimiento de la profesión.

Este avance legislativo refuerza un modelo de atención sanitaria más humano, más eficiente y capaz de responder a la complejidad de las necesidades sociales que acompañan a los procesos de salud y enfermedad. Reconocer el Trabajo Social Sanitario es reconocer que la salud también se construye desde los cuidados, el entorno, los apoyos y los derechos sociales.

Queda todavía recorrido parlamentario por delante. Sin embargo, el paso dado estos días constituye una oportunidad histórica para consolidar un reconocimiento largamente esperado y para seguir fortaleciendo la aportación que el Trabajo Social realiza cada día a la salud de las personas y a la calidad de nuestro sistema sanitario.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid continuaremos trabajando, con responsabilidad y vocación de colaboración institucional, para que este reconocimiento llegue a buen término y contribuya a mejorar la atención que reciben las personas, las familias y las comunidades.

Porque hablar de salud es también hablar de sociedad. Y en ese espacio, el Trabajo Social tiene mucho que aportar.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid valora positivamente la apertura de nuevas oportunidades de promoción profesional en el ámbito social del Ayuntamiento de Madrid

Ante la aprobación de las bases específicas que regirán el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna independiente, de plazas de Técnico/a Superior de la Rama Social del Ayuntamiento de Madrid, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid desea trasladar su posicionamiento institucional respecto a esta convocatoria.

Desde el Colegio valoramos positivamente que este proceso selectivo contribuya a ampliar las posibilidades de acceso a puestos de responsabilidad y dirección para profesionales pertenecientes al subgrupo A2, entre quienes se encuentran las trabajadoras y los trabajadores sociales. Se trata de un avance relevante en un contexto en el que, históricamente, la profesión ha encontrado limitadas sus oportunidades de promoción hacia niveles directivos dentro de las administraciones públicas.

Consideramos que las bases aprobadas incorporan un enfoque que reconoce la experiencia profesional acumulada y el conocimiento especializado del ámbito social, configurando un procedimiento selectivo orientado a la provisión de puestos de dirección con un marcado componente técnico, organizativo y de gestión.

Asimismo, aunque la convocatoria no se encuentre reservada exclusivamente a profesionales del Trabajo Social, entendemos que esta circunstancia no resta valor al progreso que representa para nuestra profesión. Por el contrario, supone una oportunidad para que un mayor número de trabajadoras y trabajadores sociales puedan desarrollar su trayectoria profesional y acceder a espacios de dirección desde los que aportar su conocimiento experto a la planificación, diseño, gestión y evaluación de las políticas sociales públicas.

El Trabajo Social cuenta con una sólida formación y una amplia experiencia en la intervención con personas, familias, grupos y comunidades, así como en la coordinación de recursos, la gestión de equipos y la planificación de servicios sociales. Por ello, resulta especialmente relevante favorecer itinerarios profesionales que permitan incorporar esta mirada especializada a los niveles de dirección y toma de decisiones dentro de las administraciones públicas.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid realizaremos un seguimiento del desarrollo de este proceso selectivo y de sus resultados, con el objetivo de evaluar en qué medida esta convocatoria contribuye efectivamente a incrementar la presencia de profesionales del Trabajo Social en puestos de responsabilidad y dirección, así como a identificar oportunidades de mejora que puedan ser consideradas en futuras convocatorias.

El Colegio reitera su compromiso con la defensa y promoción de la profesión, así como con el reconocimiento del valor que las trabajadoras y los trabajadores sociales aportan a la gestión pública y al desarrollo de unos servicios sociales de calidad, centrados en los derechos y necesidades de la ciudadanía.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid (COTS Madrid) y la Asociación Madrileña de Salud Mental han firmado un Convenio Marco de Colaboración con el objetivo de fortalecer el trabajo conjunto en el ámbito de la intervención social y la salud mental.

El acto de firma contó con la participación de Dª Belén Novillo García, decana del COTS Madrid, y Dª Eugenia Caretti Giangaspro, presidenta de la Asociación Madrileña de Salud Mental, quienes, en representación de ambas entidades, formalizaron este acuerdo que sienta las bases para el desarrollo de iniciativas comunes.

Este convenio nace del reconocimiento mutuo de la capacidad y compromiso de ambas organizaciones para colaborar en la consecución de objetivos compartidos, centrados en la promoción del bienestar social, la mejora de la atención a las personas y el impulso del trabajo en red entre profesionales y entidades.

Desde el COTS Madrid, se valora especialmente la puesta en marcha de alianzas estratégicas que permitan reforzar la intervención social, fomentar la cooperación interinstitucional y contribuir a una sociedad más justa, inclusiva y centrada en las personas.

Ambas entidades reafirman, a través de este convenio, su compromiso con la colaboración, el desarrollo profesional y la mejora continua de los recursos y servicios dirigidos a la población, consolidando así un espacio común de trabajo orientado a generar impacto social positivo.

Un año más, desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid nos sumamos a la conmemoración del Orgullo LGTBIQ+, una fecha que es celebración, memoria y reivindicación. Celebración de la diversidad, memoria de quienes lucharon por los derechos que hoy disfrutamos y reivindicación de todo lo que aún queda por avanzar. 

El Orgullo sigue siendo necesario porque los derechos nunca son definitivos. La historia nos ha enseñado que las conquistas sociales pueden ampliarse, pero también cuestionarse, debilitarse o retroceder. Por eso, defender la igualdad, la libertad y el reconocimiento de todas las personas continúa siendo una tarea colectiva que requiere compromiso, visibilidad y acción. 

Este año queremos detenernos en una reflexión sencilla: de lo que no se habla, no existe. 

La visibilidad no es una cuestión estética ni una moda pasajera. Los símbolos, las campañas, los mensajes institucionales, los referentes y la presencia de la diversidad en los espacios públicos tienen un impacto real en la vida de las personas. En una región como Madrid, históricamente referente en la defensa de los derechos y libertades de las personas LGTBIQ+, resulta especialmente importante no normalizar la desaparición o reducción de estos espacios de reconocimiento y visibilidad. Cuando la diversidad desaparece de la conversación pública, cuando se reduce su presencia o se considera innecesario seguir nombrándola, se transmite el mensaje de que ya no es importante. 

Nos preocupa especialmente el impacto que esta invisibilización puede tener sobre las personas más jóvenes. Niñas, niños, adolescentes y jóvenes necesitan referentes, espacios seguros y mensajes claros que les permitan construir su identidad y desarrollar su proyecto de vida en libertad. Crecer sin representación, sintiendo que quienes son o a quienes aman constituyen un problema o una cuestión que debe permanecer oculta, genera aislamiento, miedo y sufrimiento. 

También nos preocupa el avance de discursos que cuestionan derechos ya reconocidos y que presentan la diversidad afectivo-sexual y de género como una ideología en lugar de como una realidad humana. Frente a ello, reivindicamos que la igualdad, la dignidad y la no discriminación no son opiniones: son derechos fundamentales que deben ser protegidos y promovidos por el conjunto de las instituciones y de la sociedad. 

Desde una perspectiva feminista, sabemos que ninguna desigualdad actúa de manera aislada. La orientación sexual, la identidad de género, el origen, la discapacidad, la edad, la situación socioeconómica o administrativa pueden convertirse en factores de discriminación cuando se acumulan barreras y prejuicios. Por ello, defendemos una mirada interseccional que reconozca la diversidad de experiencias y situaciones que atraviesan las personas. 

Pero también sabemos que cada derecho conquistado, cada espacio seguro construido, cada referente visible y cada avance en igualdad constituyen factores de protección colectiva. Son la prueba de que los retrocesos no son inevitables y de que una sociedad más justa y diversa es posible cuando existe voluntad para construirla. 

Como trabajadoras sociales, defendemos que la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género o la intersexualidad no son aspectos secundarios de la vida de las personas. Forman parte de quiénes somos, de nuestras relaciones, de nuestras redes de apoyo, de nuestras experiencias de inclusión o discriminación y de nuestra manera de participar en la comunidad. Ignorar estas dimensiones supone renunciar a comprender plenamente las realidades sociales con las que trabajamos cada día. 

Por ello, el Trabajo Social tiene la responsabilidad de promover intervenciones libres de prejuicios, respetuosas con la diversidad y comprometidas con la garantía efectiva de derechos. Nuestra profesión está llamada a acompañar a las personas en toda su diversidad, defendiendo los derechos reconocidos y contribuyendo a hacer visibles aquellas realidades que todavía encuentran obstáculos para ser plenamente legitimadas y protegidas. 

Asimismo, reclamamos a las administraciones públicas que mantengan un compromiso activo con la igualdad y la diversidad. No basta con reconocer derechos en las normas; es necesario sostener políticas públicas, campañas de sensibilización, recursos especializados y espacios comunitarios que permitan hacerlos efectivos. La neutralidad frente a la discriminación no existe. La ausencia de posicionamiento también transmite un mensaje. 

En este Orgullo 2026 queremos reivindicar el valor de la visibilidad, de los referentes y de los derechos conquistados. Porque la diversidad existe, forma parte de nuestra sociedad y merece ser reconocida, protegida y celebrada. 

Hoy, más que nunca, reivindicamos que de lo que no se habla, no existe. Y por eso seguiremos nombrando, visibilizando y defendiendo la diversidad en todos los espacios donde se construye ciudadanía, comunidad y derechos. 

Por una sociedad más libre, más justa y más diversa. Por los derechos de todas las personas. Feliz Orgullo