Listado de la categoría: Noticias Profesionales

Ejercer el Trabajo Social implica intervenir en situaciones que afectan directamente a los derechos, el bienestar y las condiciones de vida de personas, familias, grupos y comunidades. Diagnósticos sociales, informes, valoraciones y propuestas de intervención pueden influir en procedimientos administrativos y judiciales, así como en el acceso a prestaciones, recursos y medidas de protección.

Por esta responsabilidad, la colegiación no es una mera formalidad ni una opción vinculada exclusivamente al ejercicio privado. Es un requisito legal para ejercer el Trabajo Social y una garantía de responsabilidad, ética profesional, seguridad jurídica y protección de la ciudadanía.

¿Qué establece la normativa?

La obligatoriedad de la colegiación en Trabajo Social se apoya en un marco jurídico estatal, autonómico y europeo:

• Constitución Española, artículo 36. Reconoce los colegios profesionales y establece que la ley regulará su régimen jurídico y el ejercicio de las profesiones tituladas.
• Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales. Su artículo 3.2 establece que la incorporación al colegio correspondiente es indispensable cuando así lo determine una ley estatal. También atribuye a los colegios funciones de ordenación profesional, representación institucional, defensa de los intereses profesionales y protección de las personas usuarias.
• Ley 10/1982, de 13 de abril, de creación de los Colegios Oficiales de Asistentes Sociales. Es la norma estatal específica que establece expresamente, en su artículo 3, que la incorporación al colegio correspondiente es obligatoria para ejercer la profesión.
• Real Decreto 174/2001, de 23 de febrero. Aprueba los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales, que reiteran la obligatoriedad de la incorporación colegial para ejercer.
• Ley 19/1997, de 11 de julio, de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid. Su artículo 3 señala que la colegiación será indispensable cuando una ley estatal así lo establezca, como sucede en Trabajo Social. Esta norma desarrolla las competencias recogidas en el artículo 27.9 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
• Ley 25/2009, de 22 de diciembre, conocida como Ley Ómnibus. Su disposición transitoria cuarta mantiene las obligaciones de colegiación vigentes hasta que una nueva ley estatal determine las profesiones para cuyo ejercicio será obligatoria.
• Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Establece que los requisitos que condicionan el ejercicio profesional deben responder a razones de interés general y ser necesarios y proporcionados. En Trabajo Social, la intervención afecta al acceso a derechos y a la protección de personas en situaciones de vulnerabilidad, lo que justifica la existencia de garantías profesionales específicas.

Por tanto, quienes ejerzan funciones propias del Trabajo Social deben estar colegiadas, con independencia de que trabajen por cuenta propia o ajena, en una entidad privada o al servicio de una Administración Pública. La falta de exigencia o comprobación por parte de una entidad empleadora no elimina la obligación y responsabilidad individual de colegiarse.

¿Qué han establecido los tribunales?

La jurisprudencia constitucional ha confirmado la legalidad de la colegiación obligatoria y su vinculación con la protección del interés general.

La Sentencia del Tribunal Constitucional 89/1989 reconoció que la colegiación obligatoria es compatible con la Constitución cuando la ley la establece para ordenar el ejercicio profesional y proteger a quienes reciben los servicios. Posteriormente, la Sentencia 3/2013, de 17 de enero, aclaró que el personal funcionario, estatutario o laboral de las Administraciones Públicas no queda exento cuando realiza actividades propias de una profesión sometida legalmente a colegiación.

Esta doctrina fue reiterada, entre otras, por las sentencias 46/2013, 50/2013, 63/2013, 89/2013, 123/2013, 201/2013, 150/2014 y 229/2015, que anularon distintas excepciones autonómicas aplicables al personal empleado público. La Administración conserva sus competencias como empleadora, pero estas coexisten con las funciones atribuidas a los colegios en materia de ordenación profesional, ética y deontología.

Responsabilidad profesional, seguridad jurídica y confianza pública

La intervención de una trabajadora social puede tener consecuencias directas en el reconocimiento de derechos, prestaciones o medidas de protección. Por ello, el acto profesional debe poder atribuirse a una persona debidamente titulada, identificada y habilitada, sometida a unas normas deontológicas y a mecanismos especializados de responsabilidad.

La colegiación permite comprobar esa habilitación, prevenir el intrusismo y garantizar que la práctica profesional se desarrolla dentro de un marco ético, técnico y supervisado. También protege a las profesionales, a las entidades empleadoras y a las Administraciones frente a situaciones de inseguridad jurídica.

Para la ciudadanía, saber que una profesional está colegiada significa contar con una garantía institucional sobre su titulación, su compromiso deontológico y la existencia de mecanismos de control ante posibles incumplimientos. Trabajo Social colegiado es sinónimo de rigor profesional, seguridad jurídica y confianza pública.

Colegiarse también es contar con respaldo profesional

Además de cumplir una obligación legal, formar parte del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid permite acceder a recursos que acompañan y fortalecen el ejercicio profesional:

• Asesoramiento y orientación técnica, profesional y deontológica.
• Formación continua y actualización de conocimientos.
• Información especializada y herramientas para la intervención.
• Apoyo ante situaciones complejas relacionadas con el ejercicio profesional.
• Espacios de participación, encuentro e intercambio entre profesionales.
• Representación y defensa de la profesión ante Administraciones e instituciones.
• Participación en una comunidad profesional comprometida con los derechos sociales, la calidad de la intervención y el fortalecimiento del Trabajo Social.

Colegiarte es contar con respaldo, participar en las decisiones que afectan a la profesión y contribuir a que el Trabajo Social tenga una voz colectiva más fuerte, visible y reconocida.

Puedes desgravar la cuota colegial en la declaración de la renta:

Tu cuota colegial desgrava y aunque no hace falta tu certificado de cuotas, te explicamos cómo conseguirlo de forma automática en tu área privada en caso de que lo necesites.

La cuota colegial es deducible de la declaración de la renta (Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, artículo 19).

¿Cómo puedes colegiarte?

Puedes realizar el trámite a través de la sección Colegiación de la web del COTS Madrid. Allí encontrarás los requisitos, la documentación necesaria y las indicaciones para presentar tu solicitud por vía telemática. Si ejerces el Trabajo Social en la Comunidad de Madrid y todavía no estás colegiada, inicia el proceso y ejerce con todas las garantías.

Ayúdanos a difundir la campaña

También puedes descargar el material visual de esta campaña, imprimirlo y colocarlo en tu centro de trabajo, despacho, universidad, entidad o servicio. Compártelo con otras profesionales y ayúdanos a recordar que la colegiación no es solo una obligación individual: es una garantía para la ciudadanía y una responsabilidad colectiva de toda la profesión.

Colegiarse es cumplir la ley, ejercer con respaldo, proteger derechos y fortalecer la profesión.

El COTS Madrid, el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid y la Comunidad de Madrid conmemoran tres décadas de colaboración a través de las LIPAI, un modelo de intervención especializada para la valoración psicosocial de las familias que se ofrecen para la adopción internacional.

El pasado 4 de noviembre se celebró la Jornada Técnica sobre la Valoración Psicosocial de Familias para la Adopción Internacional, un encuentro que reunió a profesionales vinculados a las Listas de Intervención Profesional para la Adopción Internacional (LIPAI) para hacer balance de tres décadas de trabajo y abordar los retos que continúan planteándose en la valoración y el acompañamiento de las familias adoptantes.

La jornada tuvo un significado especialmente relevante al coincidir con el 30º aniversario de los Convenios LIPAI (1996-2026), que han permitido articular una colaboración sostenida entre la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid y el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid en materia de adopción internacional.

Tres décadas de cooperación institucional e interprofesional que han permitido consolidar un modelo especializado de valoración psicosocial en el que Trabajo Social y Psicología aportan sus conocimientos y metodologías para garantizar procesos rigurosos y orientados a la protección de niños y niñas.

Tres décadas de experiencia, aprendizajes y nuevos desafíos

A lo largo de la mañana se analizaron algunos de los principales cambios experimentados por la adopción internacional durante estos treinta años. El programa permitió abordar desde la investigación sobre los resultados de la adopción internacional hasta los logros y desafíos pendientes de la valoración psicosocial, incorporando las perspectivas psicológica y social en la valoración y el acompañamiento a las familias.

La jornada contó con una destacada presencia del COTS Madrid. Ana Sánchez Fernández, coordinadora de la LIPAI de Trabajo Social, participó en la apertura del encuentro, donde puso en valor la experiencia acumulada a lo largo de estas tres décadas, reconoció el trabajo de las personas que pusieron en marcha el proyecto y de quienes han contribuido posteriormente a consolidarlo, y destacó la capacidad de coordinación desarrollada entre las instituciones implicadas.

El Trabajo Social tuvo también un espacio específico dentro del programa con la ponencia “La valoración social de familias adoptantes y los supuestos de no idoneidad”, impartida por Carlos Aparicio Jiménez, trabajador social colegiado de la LIPAI. Su intervención permitió profundizar en la dimensión social de estos procesos a partir de los conocimientos y aprendizajes adquiridos durante su trayectoria profesional.

La colaboración entre Administración y colegios profesionales, una garantía para la ciudadanía

La clausura contó con la participación de Amelia Oviedo Romero, directora gerente del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, junto a Timanfaya Hernández Martínez, decana del Colegio Oficial de la Psicología, y Silvia Valmaña Ochaita, directora general de Infancia, Familia y Fomento de la Natalidad.

En su intervención, Amelia Oviedo Romero destacó la confianza que la Administración pública ha depositado durante estos treinta años en los colegios profesionales y puso en valor una colaboración que contribuye a ofrecer garantías de calidad profesional, responsabilidad y compromiso deontológico en las actuaciones dirigidas a la ciudadanía.

La conmemoración de los treinta años de los Convenios LIPAI fue también una oportunidad para reconocer el compromiso de las y los profesionales que han formado parte de este proyecto desde el Trabajo Social y la Psicología, así como el papel de la Administración pública en el mantenimiento de un modelo de colaboración que se ha prolongado durante tres décadas.

El encuentro concluyó con una valoración positiva de los contenidos y del espacio generado para compartir experiencias, aprendizajes y perspectivas de futuro. Una jornada que, además de mirar hacia la trayectoria recorrida, permitió reafirmar la importancia de seguir fortaleciendo la cooperación institucional e interprofesional para responder a los nuevos desafíos de la adopción internacional y garantizar intervenciones rigurosas y centradas en los derechos y necesidades de niños y niñas.

La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid ha acordado la apertura de un procedimiento extraordinario abreviado para la cobertura de una vacante existente en la Comisión Deontológica del Colegio, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4.5.b) del  Reglamento Interno de la Comisión Deontológica, adjunto en este artículo.

La Comisión Deontológica es el órgano encargado de velar por la deontología profesional, de conformidad con lo establecido en el Código Deontológico de la profesión y en el artículo 43 de los Estatutos del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid. 

Las personas colegiadas interesadas en formar parte de la Comisión Deontológica podrán presentar su candidatura durante un plazo de quince días naturales a contar desde la publicación de esta convocatoria, debiendo acompañar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento.

Finalizado dicho plazo, la Junta de Gobierno verificará el cumplimiento de los requisitos de elegibilidad establecidos y resolverá sobre la admisión de las candidaturas presentadas en un plazo máximo de siete días naturales, procediendo, en caso de concurrencia de varias candidaturas admitidas, a su valoración conforme a los criterios establecidos en el Reglamento Interno de la Comisión Deontológica.

La persona finalmente designada ocupará la vacante exclusivamente durante el tiempo restante del mandato correspondiente.

Plazo de presentación de candidaturas: del 30 de octubre al 21 de de noviembre de 2026.

PRINCIPALES FECHAS:

• 30 de octubre de 2027, viernes: apertura del procedimiento.
• 14 de noviembre de 2027, sábado: Fin de plazo para presentar candidaturas.
• 21 de noviembre de 2027, sábado: plazo máximo de verificación del cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y resolución de admisión.

(*) A efectos de registro, el horario será el habitual del Colegio, hasta las 18:30 horas.

Puedes presentar tu candidatura a través del trámite «14 Incorporación Comisión Deontológica» disponible en el portal «Mi Colegio» antes del 14 de noviembre de 2027, deberá acompañar el Currículo Vitae así como otros documentos, si se considera oportuno, que permitan la comprobación de los méritos requeridos en el artículo 4.2 del Reglamento Interno de la Comisión Deontológica^(*), a excepción de la comprobación de la condiciones de colegiación que será realizado de oficio por la Secretaría del Colegio.

Esta convocatoria se hará llegar a cada colegiado/a por correo electrónico o correo postal en el caso de los/as colegiadas que no disponen de mail.

Recordamos que la pertenencia como integrante de la Comisión no es una acción que suponga remuneración alguna, al igual que el resto de los cargos electos del Colegio (Junta de Gobierno, Comisión de Recursos). Será una acción gratuita y de carácter voluntario, de compromiso con la profesión. Será reconocida como mérito profesional.

Es de suma importancia el papel que juega esta Comisión dentro del COTS Madrid y del presente y futuro de nuestra profesión. Por lo que animamos a todas/os las/os colegiadas/os a informarse sobre el proceso de presentación de candidaturas para formar parte de ésta (documentos, al pie de esta noticia).

Para cualquier consulta podéis dirigiros a la Secretaría del Colegio en el horario habitual y al mail secretariatecnica@comtrabajosocial.com

Reglamento interno Comisión Deontológica

El próximo 4 de noviembre, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid participará en la Jornada Técnica sobre la Valoración Psicosocial de Familias para la Adopción Internacional, organizada con motivo del 30.º aniversario del convenio LIPAI.

Tres décadas de colaboración interinstitucional y profesional en las que el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid y la Dirección General de Infancia, Familia y Fomento de la Natalidad de la Comunidad de Madrid han trabajado conjuntamente para contribuir al rigor y la calidad de los procesos de valoración psicosocial de las familias solicitantes de adopción internacional.

El convenio LIPAI (Listado de Intervención Profesional en Adopciones Internacionales) permite ofrecer a las familias una alternativa externa y cualificada para realizar el estudio psicosocial de idoneidad necesario para continuar con el proceso de adopción internacional. Desde su puesta en marcha, la colaboración entre Trabajo Social, Psicología y Administración ha permitido desarrollar estas valoraciones desde una perspectiva interdisciplinar, técnica y ética.

Tres décadas para analizar y seguir avanzando

La jornada, que se desarrollará de 9:30 a 14:30 horas, servirá para revisar la evolución de la adopción internacional durante estas tres décadas, compartir la evidencia y los aprendizajes acumulados y abordar algunos de los principales retos actuales y futuros de la valoración y el acompañamiento a las familias.

El programa contará con profesionales del ámbito académico, de la Administración pública, de la Psicología y del Trabajo Social. En representación del COTS Madrid, Ana M. Sánchez Fernández, coordinadora de la LIPAI del Colegio, participará en la apertura de la jornada.

Además, los trabajadores sociales Carlos Aparicio y María López Sancho, integrantes de la LIPAI, impartirán la ponencia “La valoración social de familias adoptantes y los supuestos de no idoneidad”, profundizando en la aportación específica del Trabajo Social dentro del proceso de valoración psicosocial.

La jornada concluirá con una mirada a los 30 años de colaboración de los convenios LIPAI, con la participación, entre otras profesionales, de Amelia Oviedo Romero, directora gerente del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid.

Este encuentro supone también una oportunidad para reforzar el intercambio entre profesionales de la Psicología y el Trabajo Social y los equipos públicos especializados en protección a la infancia, poniendo en valor la importancia de la coordinación y la interdisciplinariedad en los procesos de adopción internacional.

Información práctica

• Miércoles, 4 de noviembre
• De 9:30 a 14:30 horas
• Actividad gratuita
• Acceso libre previa inscripción.

La jornada conmemora tres décadas de experiencia compartida y abre, al mismo tiempo, un espacio para seguir avanzando hacia una valoración psicosocial de las familias adoptantes basada en el rigor profesional, la ética, la coordinación interdisciplinar y la protección de la infancia.