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El pasado lunes 19 de mayo celebramos en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid la primera Asamblea General Ordinaria del año, tras haber tenido que posponer la convocatoria inicial a causa del apagón nacional del 28 de abril.

En esta ocasión, colegiadas y colegiados pudieron participar tanto de forma presencial como telemática. Durante la Asamblea se presentaron la Memoria de Actividades y la Memoria Económica correspondientes al ejercicio 2024.

La sesión arrancó puntualmente a las 18:00 h con la intervención de la decana, Belén Novillo, quien agradeció la asistencia y la implicación de la colegiatura. Aprovechó para hacer balance del primer año de la actual Junta de Gobierno, destacando los principales retos a los que se han enfrentado —desde el citado apagón hasta emergencias climáticas como la DANA en Valencia o las lluvias torrenciales en la Comunidad de Madrid que casi obligaron a cancelar la VII Gala del Trabajo Social—. En todos estos escenarios, el Colegio activó dispositivos de respuesta y colaboración, en especial a través del Cuerpo de Voluntariado en Grandes Emergencias.

“Caminemos con la incertidumbre, acompañando a las personas y ayudándolas en el camino”, concluyó Novillo, apelando al compromiso ético de la profesión.

La secretaria de la Junta de Gobierno, Verónica Gallego, tomó la palabra para explicar el funcionamiento y proceso de participación y votación en la Asamblea. A continuación, Amelia Oviedo, directora gerente del Colegio, presentó la Memoria de Actividades 2024, comenzando por el análisis sociodemográfico de la colegiatura: el Colegio cuenta actualmente con 6.495 personas colegiadas activas, a las que se suman 88 colegiadas jubiladas y 88 precolegiadas, lo que eleva la cifra total a 6.671 personas. La media de edad se sitúa en 43,93 años, con una clara feminización del colectivo, ya que el 89 % son mujeres.

En su intervención, Oviedo destacó los más de 6.000 trámites atendidos durante el año, así como las 843,5 horas de formación impartidas, en las que participaron 539 alumnas. Mencionó también el desarrollo de diferentes jornadas, como la de Coordinación Sociosanitaria —con 170 personas inscritas— o la jornada sobre Soledad No Deseada, celebrada junto a la Universidad Complutense de Madrid, todas ellas valoradas por encima de 4 sobre 5 por parte de las personas asistentes.

En el ámbito de la comunicación y la difusión, se destacó el trabajo realizado desde la revista Trabajo Social Hoy y el blog Apuntes de Trabajo Social, así como la presencia del Colegio en más de 160 actos institucionales a lo largo de 2024.

Estructuras de participación colegial

Mención especial requirieron las diferentes estructuras de participación, divididas en Comisiones y Grupos y en las que, en total, participan más de 150 colegiadas y colegiados.

Las Comisiones, impulsadas desde la Junta de Gobierno y en las que participan, entre otras y otros colegiados, algún miembro de la misma, actualmente hay siete Comisiones permanentes y una temporal:

• Trabajo Social y Feminismo ​
• Trabajo Social en Discapacidad y Dependencia ​
• Trabajo Social en Atención Primaria ​
• Trabajo Social en Justicia ​
• Trabajo Social con Familias y Niñas, Niños y Adolescentes (NNA) ​
• Trabajo Social en Universidades ​
• Valoración de Vulnerabilidad (temporal)​

Los Grupos de Trabajo son una iniciativa que parte de la colegiatura y se han formado:

• Trabajo Social en Paliativos​
• Trabajo Social en Salud Mental​
• Trabajo Social y Pediatría​
• Trabajo Social Clínico​
• Ejercicio libre de la profesión​
• Trabajo Social y Migraciones​
• Trabajo Social y diversidad sexual y de género ​
• Trabajo Social e investigación​

Balance económico positivo

La Asamblea también presentó el balance económico de 2024, con un resultado positivo y una gestión presupuestaria ajustada a los objetivos marcados. Puedes consultar las memorias completas en este enlace.

Para cerrar la jornada, quienes asistieron de forma presencial compartieron un espacio informal de encuentro, fortaleciendo el vínculo profesional y humano que caracteriza a nuestra comunidad colegial.

Desde el Colegio queremos agradecer la participación activa de todas las personas asistentes y os animamos a seguir en contacto a través de nuestros canales digitales, redes sociales y del Área Privada de la web.

Si quieres ver la presentación que se compartió en la Asamblea General Ordinaria, pincha en la imagen de abajo o haz clic aquí.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid acoge en su sedeuna nueva actividad bajo el título ‘Conectando Saberes’, un espacio de encuentro y reflexión entre profesionales, expertas y asistentes, que tiene como objetivo profundizar en los vínculos entre la teoría y la experiencia profesional en el ejercicio del Trabajo Social.

Este encuentro gira en torno a dos ejes fundamentales:

• La importancia del Trabajo Social en los equipos interdisciplinares.
• La praxis colaborativa como herramienta clave para transformar dinámicas, generar vínculos significativos y mejorar nuestras intervenciones.

Diálogo entre saberes y experiencias

A través de las ponencias de Teresa Aragonés —trabajadora social, supervisora y docente en intervención social— y Miren Ariño —trabajadora social, psicóloga, terapeuta familiar y docente universitaria—, se abordarán cuestiones clave como:

• ¿Cómo nos posicionamos en los equipos interdisciplinares?
• ¿Qué implica colaborar de forma real?
• ¿Qué referentes sostienen nuestras decisiones y formas de intervenir?

Las ponentes compartirán reflexiones desde su experiencia acompañando y supervisando equipos, aportando herramientas y marcos conceptuales que invitan a repensar la colaboración como praxis transformadora, más allá de la intervención clásica.

Una invitación a revisar la práctica profesional

Este encuentro busca ser también una oportunidad para revisar cómo construir entornos laborales más sostenibles, respetuosos y efectivos, en los que el Trabajo Social pueda desplegar todo su potencial transformador. Un espacio para fortalecer nuestra identidad profesional y nuestras prácticas cotidianas desde una perspectiva ética, colaborativa y comprometida con las personas con las que trabajamos.

Para participar en este encuentro inscríbete en este enlace

El pasado domingo 27 de abril, el Cuerpo de Trabajadoras Sociales Voluntarias en Grandes Emergencias (CTSV) del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid participó en el operativo preventivo del SAMUR Social del Ayuntamiento de Madrid con motivo de la celebración de una de las maratones más populares de la capital, la 47ª Zurich Rock ‘n’ Roll Running Series Madrid.

La colaboración se enmarca en el convenio activo entre ambas entidades y refleja el compromiso del Colegio con la respuesta ante situaciones de emergencia social, así como con la presencia del Trabajo Social en dispositivos de intervención ciudadana masiva.

Intervención en prevención y atención social

Este tipo de eventos deportivos movilizan a decenas de miles de personas —más de 40.000 corredoras y corredores participaron en esta edición—, lo que implica un riesgo potencial por aglomeraciones y requiere la activación preventiva de distintos servicios municipales de emergencia.

En ese contexto, el CTSV junto al SAMUR Social asumió dos áreas de actuación:

• Prevención: integrándose, como el resto de los servicios de emergencias municipales, en el operativo preventivo de seguridad y atención social.
• Intervención social: brindando atención en caso de que se presentaran situaciones de vulnerabilidad o necesidad social entre las personas participantes, acompañantes o ciudadanía presente.

Presencia del Cuerpo de Voluntarios en Grandes Emergencias (CTSV) desde primera hora

Un compañero del Cuerpo de Voluntarios en Grandes Emergencias se incorporó al dispositivo en la línea de salida, donde cubrió a pie la zona y las áreas visibles para los participantes y acompañantes, poniéndose a disposición de los diferentes servicios para que contaran con la colaboración de los compañeros en emergencias. Tras la salida de las distintas pruebas, el dispositivo se desplazó a la zona de meta, donde se encontraba ubicado el Puesto de Atención Social (PAS).

Allí, el voluntariado del Colegio colaboró facilitando información, apoyo en la localización de familiares, y se coordinó con los servicios sanitarios y otros dispositivos municipales. La jornada transcurrió con normalidad, en un ambiente festivo y sin incidencias reseñables.

Agradecimiento y continuidad del compromiso

Desde el Colegio queremos agradecer al SAMUR Social del Ayuntamiento de Madrid la oportunidad de continuar reforzando, a través de acciones como esta, la alianza institucional y el compromiso compartido por una atención social eficaz, cercana y profesional en situaciones de emergencia y gran concentración de personas.

La Seguridad Social ha implementado un convenio especial que permite a las personas que realizaron prácticas formativas o académicas externas en el pasado recuperar hasta cinco años (1.825 días) de cotización. Esta medida busca reconocer y computar períodos de formación que anteriormente no se consideraban para la jubilación u otras prestaciones.

¿Quiénes pueden beneficiarse?

Este convenio está dirigido a quienes realizaron prácticas formativas o académicas externas que no cotizaban en su momento. Específicamente:

• Prácticas no remuneradas realizadas antes del 1 de enero de 2024.
• Prácticas remuneradas realizadas antes del 1 de noviembre de 2011.

Desde el 1 de enero de 2024, todas las prácticas formativas, remuneradas o no, están incluidas en el sistema de la Seguridad Social.

Plazo para solicitar el convenio

Las solicitudes para suscribir este convenio especial pueden presentarse desde el 1 de junio de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028. 

Procedimiento para la solicitud

1. Revisión del historial de prácticas: para ello deberás recopilar certificados emitidos por empresas, universidades o centros educativos que acrediten la realización de las prácticas. Estos documentos deberán incluir las fechas de inicio y fin de las mismas, así como el número total de días.
2. Consulta con la Seguridad Social: a través de este organismo podrás obtener información actualizada sobre el convenio especial y las bases de cotización aplicables.
3. Formalización de la solicitud: para hacer efectivo este derecho, presenta toda la documentación requerida a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en los canales habilitados para tal efecto.

Coste de la cotización

El cálculo de la cuota para recuperar las cotizaciones se basa en:

• Base de cotización: se utiliza la base mínima del grupo 7 del Régimen General de la Seguridad Social vigente en el año en que se realizaron las prácticas.
• Tipo de cotización: se aplica el tipo vigente para contingencias comunes en el momento del cálculo.
• Coeficiente reductor: se aplica un coeficiente reductor del 0,77 al resultado anterior.

Importancia de este convenio

Esta iniciativa permite a las trabajadoras mejorar su historial de cotización, lo que puede influir positivamente en el cálculo de futuras prestaciones, como el de la jubilación. Es, además, una oportunidad para reconocer y valorar el tiempo que las profesionales y los profesionales, en nuestro caso del Trabajo Social, han dedicado a la formación profesional y académica.