El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid estuvo presente en la presentación del XVI Informe del estado de la pobreza de EAPN. Ana Valmala, vocal de la junta de gobierno del Colegio, acudió al Congreso de los Diputados, donde se expusieron los principales resultados y propuestas para la implantación de políticas públicas que sean eficaces en la lucha contra la pobreza. Cargado de simbolismo, en la sala Constitucional se trasladó la voz de quienes menos escuchados son, avalando sus realidades con datos objetivos.
Se destaca que el 25.7% de la población en España se encuentra en riesgo de pobreza y/o exclusion social, una de las cifras más altas de la unión europea que además se mantiene estable a lo largo de los últimos años, lo cual nos aleja del cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030. Además, persisten cifras muy altas de pobreza infantil, así como una feminización de la pobreza.
Es relevante señalar que la situación de crecimiento económico que nuestro país ha vivido en los últimos años no contribuye a erradicar la pobreza por si solo, lo que evidencia la incapacidad de las políticas públicas actuales para revertir un problema estructura.
En este sentido, EAPN apunta (entre otras propuestas) a la necesidad de generar políticas públicas relacionadas con el acceso a la vivienda (problemas generalizado a toda la población, pero que incide con mayor fuerza en la población pobre) así como asegurar un acceso a rentas mínimas durante todo el ciclo vital (mejorando el actual Ingreso Mínimo Vital, e instaurando una Ayuda a la Crianza de carácter universal.
El informe este año incorpora una novedad de gran valor: realiza un análisis cruzado de distintos grupos poblacionales (género, edad, origen, estudios…) mediante el que puede observarse cómo estos se relacionan, aumentando las cifras de riesgo de pobreza y/o exclusión en aquellas personas en las que intersección diferentes factores de riesgo.»
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/06/2-1.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-06-10 11:26:012026-06-10 12:20:59XVI Informe del estado de la pobreza de EAPN
El Hospital Universitario 12 de Octubre ha acogido la celebración de las V Jornadas Sociosanitarias, organizadas junto al Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid y la Dirección General de Coordinación Socio-Sanitaria del SERMAS, en una edición marcada por el análisis del impacto de la inteligencia artificial en la intervención social y sanitaria.
La jornada reunió a profesionales del ámbito social, sanitario, académico e institucional para reflexionar sobre los desafíos éticos, técnicos y humanos que plantea la incorporación de nuevas tecnologías en la atención a la ciudadanía, poniendo el foco en la necesidad de garantizar una transformación digital centrada en los derechos y la dignidad de las personas.
La inauguración institucional contó con la participación de Carmen Martínez de Pancorbo González, directora gerente del Hospital Universitario 12 de Octubre; Carmen González Paz, directora general de Coordinación Socio-Sanitaria del SERMAS; Belén Novillo García, decana del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid; y Elena Pérez Valiente, jefa de Servicio de Trabajo Social del Hospital Universitario 12 de Octubre.
Durante la apertura, se destacó la importancia de avanzar hacia modelos de atención integral en los que la innovación tecnológica esté siempre acompañada de una mirada ética y humanizadora. La decana del COTS Madrid, Belén Novillo García, subrayó que la transformación digital “está redefiniendo los contextos de intervención”, insistiendo en que el Trabajo Social debe participar activamente en el análisis ético de la implantación de estas herramientas para garantizar prácticas profesionales que sitúen a las personas en el centro.
La primera ponencia de la jornada, “Inteligencia Artificial. Trabajo Social para humanizar el algoritmo”, fue impartida por José María Regalado López, trabajador social, formador y consultor en competencias digitales para el Tercer Sector y los Servicios Sociales. Durante su intervención realizó un recorrido por algunas de las tecnologías más avanzadas vinculadas a la inteligencia artificial y analizó el impacto que ya están teniendo en distintos ámbitos profesionales y sociales.
Regalado incidió especialmente en la necesidad de comprender cómo funcionan los algoritmos y los riesgos que pueden derivarse de los sesgos presentes en estos sistemas. Desde una perspectiva interseccional, recordó que la IA no es neutra y que puede amplificar desigualdades existentes si no se desarrolla y aplica con criterios éticos y sociales.
La primera mesa de la jornada estuvo centrada en los riesgos y desafíos de la inteligencia artificial. Aleix Morilla Luchena, doctor en Trabajo Social y profesor de la Universidad de Huelva, abordó el proceso de digitalización del Trabajo Social y defendió la necesidad de incorporar estrategias tecnológicas que mejoren tanto la atención a las personas como las condiciones laborales de las profesionales. También presentó algunas conclusiones del proyecto OSMOSS sobre IA y Trabajo Social, destacando el potencial de estas herramientas para optimizar recursos y reducir carga burocrática.
Por su parte, Daniel Gil Martorell, jefe de Servicio de Trabajo Social del Hospital Puerta de Hierro, analizó las posibilidades de la IA en el Trabajo Social sanitario, desde la predicción de necesidades hasta la detección del riesgo social, aunque insistió en que estas herramientas deben entenderse siempre como un apoyo a la intervención profesional y nunca como un sustituto de la misma.
El presidente del Comité Delegado de Protección de Datos de la Consejería de Sanidad, Ricardo Iglesias Rodríguez, puso el foco en los riesgos asociados a la privacidad y la seguridad digital. Alertó sobre el aumento de ataques y fraudes cada vez más sofisticados gracias al uso de inteligencia artificial y recordó la importancia de conocer el marco normativo europeo de protección de datos y derechos digitales.
La segunda mesa se centró en experiencias y proyectos de aplicación de la inteligencia artificial en distintos ámbitos de intervención social.
Entre ellas destacó el Proyecto Paloma, presentado por Alicia Álvarez Carretero, del Ayuntamiento de Madrid, una iniciativa dirigida a detectar situaciones de soledad no deseada en personas mayores mediante sistemas de procesamiento del lenguaje natural y conversaciones telefónicas automatizadas.
También se presentaron proyectos innovadores como la evolución de la teleasistencia avanzada desarrollada por el Ayuntamiento de Fuenlabrada para personas con discapacidad; la aplicación “Tu Appoyo”, impulsada por la Agencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad (AMAPAD), destinada a facilitar la comunicación y gestión de personas curateladas; o la aplicación “Dignitas”, orientada a mejorar el acceso a recursos y servicios para personas en situación de sinhogarismo.
La jornada abordó además proyectos centrados en el envejecimiento y la autonomía personal, como la iniciativa “Evaluación 360º” presentada por Fundación Edad&Vida, que combina inteligencia artificial y evaluación integral para mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores.
La ponencia de cierre estuvo a cargo de Carla Bragado Herrero de Egaña, profesora ayudante-doctora de Derecho Civil de la Universidad Autónoma de Madrid, quien ofreció una reflexión sobre las implicaciones jurídicas y éticas de las neurotecnologías y los sistemas de inteligencia artificial aplicados al control y análisis de los pensamientos.
Las V Jornadas Sociosanitarias concluyeron reafirmando la necesidad de construir modelos de coordinación sociosanitaria capaces de integrar la innovación tecnológica sin perder de vista la dimensión humana de la intervención. A lo largo de toda la jornada quedó patente que el futuro de la inteligencia artificial en el ámbito social y sanitario pasa necesariamente por una implementación ética, inclusiva y centrada en las personas.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/04/Portada.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-06-09 13:34:202026-06-09 13:34:24La inteligencia artificial y el reto de humanizar la atención centran las V Jornadas Sociosanitarias
Durante el pasado fin de semana, el CTSV del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid (COTS) ha sido activado por el SAMUR Social para dar apoyo al operativo organizado con motivo de la visita del Papa León XIV a Madrid.
Una vez más, el COTS de Madrid ha estado preparado y disponible, poniendo a disposición del dispositivo al CTSV para contribuir a la atención a la ciudadanía en grandes eventos.
Este nuevo despliegue ha vuelto a evidenciar que el Trabajo Social es una profesión esencial en contextos de emergencia social, así como en situaciones de alta concentración de personas, donde pueden surgir necesidades complejas que requieren una intervención especializada.
Asimismo, se pone en valor la importancia del trabajo coordinado y colaborativo con el resto de agentes intervinientes, clave para garantizar una respuesta eficaz, integral y centrada en las personas.
Queremos agradecer especialmente a las compañeras y compañeros del CTSV su compromiso, profesionalidad y participación durante todo el fin de semana.
Seguimos trabajando para garantizar una atención social profesional, cercana y de calidad en cualquier circunstancia.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/06/7-2.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-06-09 11:20:372026-06-09 11:20:44El CTSV del COTS Madrid ha sido activado por el SAMUR Social en la visita del Papa León XIV.
El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid ha participado en el XV Congreso Estatal e Internacional y III Iberoamericano de Trabajo Social, celebrado en Gijón, un encuentro que ha reunido a profesionales, investigadoras, docentes y representantes institucionales de España y de distintos países iberoamericanos para reflexionar sobre los retos presentes y futuros de la profesión.
Durante las tres jornadas de Congreso, el COTS Madrid ha contribuido a diferentes espacios de debate, intercambio de experiencias y generación de conocimiento, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de la profesión y la defensa de los derechos sociales.
Trabajo Social y emergencias: una reflexión necesaria
La participación del Colegio comenzó con la intervención de Marta Cubero García, vicedecana del COTS Madrid y coordinadora del Grupo de Emergencias, en la mesa de debate «¿Dónde está y dónde debe estar el Trabajo Social en las emergencias y catástrofes?».
Este espacio permitió reflexionar sobre el papel fundamental que desempeña el Trabajo Social en la prevención, atención y recuperación de las personas afectadas por situaciones de emergencia, así como sobre la necesidad de seguir fortaleciendo la presencia de la profesión en los dispositivos de respuesta ante crisis y catástrofes.
La primera jornada contó además con la presencia del ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, quien participó en la inauguración del Congreso.
Compartiendo experiencias y conocimiento
La segunda jornada estuvo marcada por la participación del Colegio en el Podcast del Congreso, donde se abordaron dos temas de especial relevancia para la profesión.
Por un lado, Belén Novillo García, decana del COTS Madrid, y Marta Cubero García presentaron el trabajo desarrollado en torno al Plan Individualizado de Apoyos en Salud (PIAS), una herramienta orientada a facilitar la comprensión, participación y toma de decisiones de las personas con discapacidad en cuestiones relacionadas con su salud.
Por otro, Verónica Gallego, Secretaria de COTS Madrid y Ana Valmala, Vocal de la Junta de Gobierno, participaron en un espacio dedicado a la perspectiva de género en el Trabajo Social, poniendo de relieve la importancia de incorporar este enfoque de manera transversal en la intervención profesional.
La jornada también sirvió para reunir a colegiadas y colegiados de Madrid asistentes al Congreso, generando un espacio de encuentro, intercambio y fortalecimiento de los vínculos profesionales.
Investigación, ética profesional y formación continua
Durante la tercera y última jornada, Rubén Yusta Tirado, Tesorero del COTS Madrid, presentó la comunicación titulada «La oferta formativa de los Colegios Profesionales de Trabajo Social en España: un análisis de la aportación colegial a la formación continua de sus profesionales», un trabajo que analiza el papel de los colegios profesionales en la actualización permanente de conocimientos y competencias de las trabajadoras y trabajadores sociales.
Asimismo, Belén Novillo García presentó la mesa de comunicaciones «Técnicas e instrumentos para el estudio, diagnóstico, intervención y evaluación en Trabajo Social», un espacio centrado en la innovación metodológica y el desarrollo de herramientas para la práctica profesional.
Otro de los momentos destacados de la jornada fue la Mesa de Diálogo «Renovación del nuevo Código Deontológico del Trabajo Social», donde se dieron a conocer los principales avances del futuro texto deontológico y se abordaron cuestiones fundamentales para el ejercicio profesional, como la colegiación obligatoria, la adaptación a los nuevos retos tecnológicos y la protección de los derechos de la ciudadanía.
Premios Estatales del Trabajo Social 2026
En el marco del Congreso también tuvo lugar la entrega de los Premios Estatales del Trabajo Social 2026, una cita que reconoce trayectorias y proyectos comprometidos con la justicia social, los derechos humanos y la transformación social.
Los galardones recayeron en la periodista y corresponsal Almudena Ariza, en la categoría de Comunicación; en la iniciativa internacional Flotilla de la Libertad, en la categoría de Organizaciones; y en I. Kolodvike Velasco, en la categoría de Profesión.
Desde el COTS Madrid trasladamos nuestra enhorabuena a todas las personas y entidades premiadas por su contribución a la construcción de una sociedad más justa y solidaria.
Un espacio para seguir construyendo profesión
La participación del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid en este Congreso ha permitido compartir experiencias, visibilizar proyectos, generar alianzas y contribuir al debate sobre los desafíos que afronta el Trabajo Social en un contexto social cada vez más complejo.
Desde el COTS Madrid queremos felicitar al Consejo General del Trabajo Social por la organización de este encuentro, que se consolida una vez más como uno de los principales espacios de referencia para el intercambio de conocimiento, la reflexión ética y el avance de la profesión.
Regresamos de Gijón con nuevas ideas, aprendizajes y retos compartidos, convencidas de que el fortalecimiento del Trabajo Social pasa por seguir construyendo colectivamente espacios de encuentro, reflexión y acción profesional.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/06/Congreso-Gijion.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-06-01 13:40:332026-06-01 13:41:39El COTS Madrid ha participado en el XV Congreso Estatal e Internacional y III Iberoamericano de Trabajo Social
El Consejo General del Trabajo Social (CGTS), con la colaboración y participación activa del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, ha presentado sus aportaciones al proceso de consulta pública del Proyecto de Ley por el que se regulan las Profesiones de los Servicios Sociales, una iniciativa legislativa llamada a convertirse en un hito para el reconocimiento y ordenación del ejercicio profesional en el ámbito de los servicios sociales.
Las propuestas presentadas se sustentan en un amplio trabajo de investigación desarrollado en los últimos años, basado en estudios universitarios especializados, análisis de más de cuatrocientas disposiciones normativas aprobadas entre 1983 y 2022, la revisión de 261 planes de estudio universitarios, una revisión sistemática de la literatura científica internacional y el análisis comparado de los modelos profesionales de treinta países europeos.
Desde el Trabajo Social se considera que esta futura ley constituye una oportunidad histórica para reconocer jurídicamente una realidad ya consolidada: el papel del Trabajo Social como profesión de referencia dentro del Sistema Público de Servicios Sociales. Actualmente, entre el 80% y el 85% de las profesionales del Trabajo Social desarrollan su actividad en este ámbito, siendo además la figura profesional con mayor presencia normativa tanto en la atención primaria como en la especializada.
Entre los principales objetivos que se proponen para la futura norma destaca la necesidad de homogeneizar el reconocimiento profesional en todo el Estado, evitando desigualdades territoriales que condicionen tanto el ejercicio profesional como los derechos de la ciudadanía. Asimismo, se plantea reforzar las garantías de acceso al sistema de servicios sociales mediante el reconocimiento de derechos subjetivos exigibles, incluyendo la asignación de un/a profesional de referencia, función que corresponde al Trabajo Social.
Las aportaciones también defienden la ordenación del ejercicio profesional mediante la definición clara de funciones y competencias, así como el establecimiento de una reserva de actividad para actuaciones técnicas esenciales como el diagnóstico social y la elaboración del informe social preceptivo. Del mismo modo, se propone la implantación de ratios profesionales vinculantes, la colegiación obligatoria y mecanismos de supervisión ética que contribuyan a garantizar la calidad y sostenibilidad del sistema.
El documento alerta igualmente sobre algunos de los principales problemas estructurales que afectan actualmente a los servicios sociales y a sus profesionales. Entre ellos destacan la elevada carga de trabajo y la saturación de los servicios, la indefinición competencial y el intrusismo profesional, la falta de adecuación de la clasificación profesional a la realidad académica actual y los elevados niveles de desgaste profesional y violencia laboral que afrontan las trabajadoras y trabajadores sociales.
Por último, las aportaciones subrayan la necesidad de que la futura ley permita adaptar el sistema a los nuevos retos sociales y tecnológicos, incorporando garantías éticas vinculadas a la digitalización y al uso de la inteligencia artificial, al tiempo que favorece la convergencia con los modelos de regulación profesional existentes en otros países europeos.
Desde el COTS Madrid reiteramos nuestro compromiso con el fortalecimiento del Sistema Público de Servicios Sociales, la defensa de la profesión y la garantía de los derechos sociales de la ciudadanía.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/05/PL-Profesiones-de-los-Servicios-Sociales.jpg13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-05-25 09:40:462026-05-25 10:01:32El CGTS y el COTS Madrid presentan sus aportaciones al Proyecto de Ley de regulación de las Profesiones de los Servicios Sociales
En relación al anuncio de la apertura de dos nuevos Centros de Atención a la Infancia en la ciudad de Madrid, que llevará asociada una reorganización de los servicios, el COTS Madrid realiza las siguientes consideraciones:
Valoramos positivamente la ampliación de recursos, el aumento de profesionales, la especialización de estos/as, y el refuerzo territorial en zonas de Madrid que así lo requieren.
Manifestamos nuevamente nuestra preocupación por la progresiva externalización de la intervención especializada, en este caso en materia de protección infantil. El interés superior de los niños/as debe orientar no solo las resoluciones administrativas, sino también el modelo organizativo y de gestión de los recursos públicos. En este sentido, queremos hacer una defensa del sistema público de Servicios Sociales y de los Servicios de Atención a la Infancia, teniendo en cuenta que el modelo de gestión no sólo determina la calidad de las atenciones a los niños, niñas y adolescentes sino la salvaguarda de sus derechos civiles que debe ser garantizada con carácter universal desde los poderes públicos. La privatización puede provocar que la responsabilidad pública se diluya y que consecuentemente también se devalúe la garantía de los derechos de la infancia.
Nos inquieta que la privatización suponga una mayor fragmentación de la intervención con niños, niñas y adolescentes, así como la pérdida de capacidad de analizar desde el ámbito de la planificación pública la evolución de las necesidades de atención y los cambios necesarios en el sistema para ser eficaz en la respuesta a las mismas.
Nos preocupa especialmente que la alta especialización del personal que trabaja en materia de protección a la infancia se circunscriba a la “Declaración administrativa del riesgo”, puesto que la intervención previa y posterior a esa declaración, con las familias, requiere la misma capacitación y especialización profesional. La protección efectiva de la infancia no puede reducirse al procedimiento administrativo de declaración de riesgo, sino que requiere intervenciones sociales estables, especializadas, y sostenidas en el tiempo.
En relación con esto, nos inquieta que el Área responsable de la protección a la infancia en el Ayuntamiento de Madrid reconozca que determinadas funciones requieren personal funcionario por afectar a derechos fundamentales; pero esto se limite exclusivamente a una Declaración o “certificación” de una situación de riesgo. Nos preguntamos entonces, ¿habría una parte de la intervención en materia de protección que podría desvincularse de esa garantía pública directa?
La privatización, externalización o gestión indirecta de servicios incide directamente en la atención a la ciudadanía, porque afecta de forma clara a la estabilidad de las/os profesionales que prestan esa atención. Trabajar para una empresa externalizada implica: rotación, precariedad, discontinuidad de equipos, pérdida del vínculo y desequilibrios entre recursos; ya que el personal de estas empresas tiene que trabajar con unas peores condiciones laborales y con unos márgenes económicos que repercuten en la remuneración de los recursos humanos.
El cumplimiento formal de los procedimientos administrativos no agota las obligaciones de las administraciones públicas en materia de protección integral de la infancia. Tanto en la LOPIVI, como en la Ley 04/2023 de la Comunidad de Madrid, se recoge la necesidad de garantizar una protección integral y el interés superior del menor; así como la puesta en valor de la coordinación, prevención, actuación especializada y continuidad de esta.
Trasladamos nuestra preocupación por la saturación que el propio Ayuntamiento reconoce que existe (y que pretende paliar con la apertura de nuevos centros). Sin embargo, desconocemos si existe una evaluación estructural de ratios, cargas y recursos que permitiese reforzar el sistema de protección a la infancia en la ciudad de Madrid tomando otras medidas organizativas.
Las trabajadoras sociales somos profesionales esenciales clave en materia de protección a la infancia y seguimos reivindicando mayor especialización en el sistema público de servicios sociales. La intervención social desarrollada en los CAI constituye una actuación esencial en la garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes. La protección a la infancia es estructural y debe estar incorporado en el catálogo de servicios públicos de la ciudad de Madrid.
El COTS Madrid continuará defendiendo unos servicios públicos de calidad y la excelencia en la labor profesional de las trabajadoras sociales, especialmente en materia de protección a la infancia, porque garantizar una buena atención a la infancia es también una forma de construir una sociedad más justa y protectora.
Desde el colegio siempre hemos mostrado preocupación por las consecuencias que la privatización o externalización de servicio puedan tener en la ciudadanía.
Como ejemplos, en diciembre de 2025 se elaboró un comunicado común con otros Colegios Profesionales para trasladar el malestar sobre la situación de la red de atención social a personas con enfermedad mental en la Comunidad de Madrid (Ver aquí), y en junio del mismo año, trasladamos a la Directora General de Igualdad nuestra preocupación por la Red de Atención a mujeres víctimas de violencia machista y sus hijos e hijas, prestaciones y servicios también de gestión externalizada (Ver aquí).
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/05/1-2.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-05-21 16:26:522026-05-21 16:32:54Comunicado sobre los nuevos los Centros de Atención a la Infancia de Madrid
El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid ha publicado Ámbitos de Intervención en Trabajo Social, una nueva obra de referencia que ofrece una visión global de algunos de los principales ámbitos en los que desarrollan su labor las trabajadoras y trabajadores sociales.
Coordinado por Rubén Yusta Tirado y Ana Álvarez Blanco, el libro nace con el objetivo de acercar al ámbito profesional, académico y estudiantil una panorámica rigurosa y actualizada de diferentes áreas de intervención, analizando sus fundamentos, retos, oportunidades y particularidades desde la experiencia de profesionales de reconocido prestigio.
La publicación reúne un total de once capítulos, elaborados por especialistas de referencia en cada ámbito, que permiten comprender la diversidad, complejidad y transversalidad que caracterizan al Trabajo Social contemporáneo:
Trabajo Social en Servicios Sociales, por Belén Navarro Llobregat y Belén Novillo García.
Trabajo Social Sanitario, por Daniel Gil Martorell y Sonia García-Aguña.
Trabajo Social Gerontológico, por Rubén Yusta Tirado y Pablo de Gea Grela.
Trabajo Social en Violencias de Género, por Ana Valmala Almazán y Ana Álvarez Blanco.
Trabajo Social y Discapacidad, por Rosa Ugalde Urbistondo y Marta Cubero García.
Trabajo Social en Justicia, por Raúl Soto Esteban y Ana García Montero.
Trabajo Social Penitenciario, por Esperanza Sánchez Craus y Cristina Filardo Llamas.
Trabajo Social Clínico, por Alicia Berlinches Fernández, Gema Cámara López y Julia de Dalmases Artés.
Trabajo Social en Emergencias Sociales, por Marta Cubero García y Daniel Fernández Roses.
Trabajo Social y Migraciones, por Daniela Montes Arenas.
Trabajo Social y Vivienda, por Eduardo Gutiérrez Sanz y Gema Gallardo Pérez.
La obra pretende servir como herramienta de consulta y reflexión para profesionales, docentes y estudiantes, contribuyendo a fortalecer el conocimiento especializado de la disciplina y a poner en valor la intervención social en ámbitos tan diversos como la salud, la justicia, la discapacidad, las emergencias, la vivienda o las migraciones.
Desde una perspectiva fundamentada en la ética profesional, los derechos humanos y la práctica basada en el conocimiento, el libro reivindica la importancia de seguir construyendo y difundiendo conocimiento propio del Trabajo Social, favoreciendo el debate profesional y el avance de la disciplina.
Desde el COTS Madrid queremos agradecer especialmente la implicación y generosidad de todas las autoras y autores que han participado en este proyecto colectivo. Su experiencia, rigor y compromiso han hecho posible una publicación que aspira a convertirse en una herramienta útil para el ejercicio profesional y para las futuras generaciones de trabajadoras y trabajadores sociales.
La publicación ya puede descargarse gratuitamente desde la Biblioteca Online del COTS Madrid. Asimismo, las personas interesadas podrán adquirir la edición impresa por un precio simbólico de 6 euros, disponible en el stand del Colegio durante el XV Congreso Estatal e Internacional y III Iberoamericano de Trabajo Social de Gijón y, a partir de junio, en la sede colegial en Madrid.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/05/Libro-Ambitos-scaled.jpg25602048Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-05-21 12:14:192026-05-21 13:01:46Ya disponible «Ámbitos de Intervención en Trabajo Social», una obra colectiva sobre los principales espacios profesionales de la disciplina
La presentación de solicitudes podrá realizarse hasta el día 12 de junio de 2026.
Mediante esta subvención parcial, los/as colegiados/as que hayan estado este semestre en desempleo podrán beneficiarse de una reducción del 20% en la cuota ya abonada del primer semestre.
Este procedimiento pretende facilitar el mantenimiento de la colegiación a las personas colegiadas en situación de desempleo, a la vez que garantizamos los compromisos legales del Colegio con los/as profesionales ejercientes y la ciudadanía, así como la viabilidad de los servicios, programas y beneficios asentados para todos/as los/as colegiados/as.
Las personas colegiadas durante todo el primer semestre del año 2026 y que hayan permanecido 4 meses o más en situación de desempleo, podrán beneficiarse de una subvención del 20% en la cuota semestral ya abonada, que se reintegrará descontándola de la cuota siguiente.
Esta propuesta acompaña a otras ventajas existentes para desempleados/as (programa de orientación laboral, reducción en la inscripción al Colegio, etc..) y otras de carácter general, como que el Colegio de Madrid ofrece servicios, programas y productos, muy bien valorados por sus colegiados/as y con una de las cuotas de colegiación más bajas de Trabajo Social de España.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/05/Cuaotas.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-05-13 13:30:212026-05-13 13:31:49Nueva convocatoria de subvención parcial de cuota para colegiados/as desempleados/as. Primer Semestre 2026
La Mancomunidad de Servicios Sociales Mejorada–Velilla ha celebrado una nueva edición de sus jornadas profesionales bajo el lema “El liderazgo de los servicios sociales ante fenómenos emergentes”, un espacio de encuentro, reflexión y aprendizaje compartido que reunió a profesionales, responsables institucionales y representantes del ámbito social para abordar algunos de los grandes retos que afrontan hoy los servicios sociales.
La inauguración institucional contó con la participación de Iris Álvarez Ruiz, presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales Mejorada–Velilla; Jorge Capa Carralero, alcalde de Mejorada del Campo; Antonia Alcázar Jiménez, alcaldesa de Velilla de San Antonio; Belén Novillo García, decana del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid; y Rosalía Escuder Cornella, subdirectora general de Atención Social Primaria y Emergencia Social de la Comunidad de Madrid.
Durante su intervención, Belén Novillo destacó la necesidad de seguir fortaleciendo el papel de liderazgo de los servicios sociales ante una realidad social cada vez más compleja y cambiante. La decana del COTS Madrid subrayó que el Trabajo Social aporta “escucha, acompañamiento, praxis colaborativa y defensa de derechos”, reivindicando una intervención basada en la reflexión, el análisis y la ética profesional. Asimismo, incidió en la importancia de visibilizar el impacto real del trabajo cotidiano que desarrollan las profesionales de los servicios sociales en los territorios.ç
La ponencia marco, titulada “El liderazgo del sistema público de atención primaria de servicios sociales”, fue impartida por Mercè Martínez i Llopis, jefa de Atención Primaria de Servicios Sociales del Ajuntament de Foios (València), quien puso el foco en el papel esencial del Trabajo Social en contextos de emergencia. Martínez recordó que los servicios sociales son actores fundamentales antes, durante y después de una crisis, no solo por su capacidad de intervención inmediata, sino también por el acompañamiento sostenido que realizan mucho tiempo después de que desaparezca la atención mediática y operativa de las emergencias.
Durante su exposición, también abordó la importancia de la organización estratégica de los equipos y del Manual de Atención de Servicios Sociales en Emergencia Territorial (MASSET), señalando que la planificación y la coordinación previa son claves para garantizar una respuesta eficaz tanto hacia la población afectada como hacia las propias profesionales que intervienen.
Las jornadas continuaron con la presentación de experiencias innovadoras de liderazgo social. Raquel Valadés Rodríguez, directora de Relaciones Institucionales y Mayores del Ayuntamiento de Fuenlabrada, presentó el Proyecto Share, una iniciativa de cooperación intergeneracional que busca dar respuesta al envejecimiento de la población y a las dificultades de acceso a la vivienda. El proyecto combina apartamentos adaptados para personas mayores con soluciones habitacionales asequibles para jóvenes, fomentando además redes de apoyo mutuo y convivencia comunitaria.
Uno de los bloques centrales de la jornada estuvo dedicado al papel de las mancomunidades como agentes de liderazgo territorial. María Luisa Huetos Molina, directora de la Mancomunidad de Servicios Sociales “La Encina”; Raquel Herrero Rodríguez, coordinadora de la Mancomunidad de Interés General de Servicios Sierra Norte; y María Luisa López Barón, directora de la Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer “La Maliciosa”, compartieron reflexiones y experiencias sobre la evolución de las mancomunidades en la Comunidad de Madrid y su capacidad para impulsar proyectos innovadores y modelos de intervención con impacto social.
Durante este espacio se destacó especialmente el liderazgo femenino dentro de las mancomunidades y de los equipos. Destacaban la importancia de aplicar formas de liderazgo que permitan a los perfiles técnicos de los equipos aportar su bagaje profesional por encima de las jerarquías internas. También trataron la evolución de las mancomunidades en las últimas décadas, avanzando desde modelos centrados exclusivamente en la gestión administrativa hacia enfoques orientados a la transformación social y comunitaria.
La última mesa de la jornada abordó la intervención de los servicios sociales ante grandes emergencias desde la prevención, la intervención y el aprendizaje práctico. Elvira Cortón Mauri, trabajadora social y jefa del Servicio de Emergencia Social de la Comunidad de Madrid, puso el acento en la necesidad de incorporar plenamente a los servicios sociales dentro de los planes de Protección Civil y de desarrollar estrategias preventivas que permitan anticipar riesgos y mejorar la capacidad de respuesta.
Especialmente emotivo fue el testimonio de M.ª Mar Pérez González e Inmaculada March Sanjuan, profesionales del Ayuntamiento de Sedaví (Valencia), quienes compartieron su experiencia de intervención durante la DANA. Ambas relataron las dificultades de coordinación, atención y acompañamiento vividas durante la emergencia, así como el esfuerzo sostenido realizado para atender a las personas afectadas y reconstruir el tejido social tras el impacto de la catástrofe.
Durante el cierre de esta mesa, Marta Cubero García, vicedecana del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, quiso trasladar un reconocimiento especial a las profesionales valencianas por su actuación durante la emergencia, destacando su capacidad de iniciativa y su compromiso en un contexto de enorme complejidad.
Las jornadas concluyeron reafirmando el papel imprescindible de los servicios sociales y del Trabajo Social como estructuras clave para afrontar los desafíos sociales actuales desde la cercanía, la prevención, la coordinación y el acompañamiento comunitario.
https://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2026/05/reservate-el-dia-mejorada-.png13501080Comunicaciónhttps://www.comtrabajosocial.com/wp-content/uploads/2025/03/logo2.jpgComunicación2026-05-12 13:56:562026-05-12 13:57:16Jornadas Mejorada y Velilla 2026: El liderazgo de los servicios sociales ante fenómenos emergentes
El miércoles 29 de abril celebramos en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid la primera Asamblea General Ordinaria del año. La sesión arrancó puntualmente a las 18:00 h con la intervención de la decana, Belén Novillo, quien agradeció la asistencia y la implicación de la colegiatura.
En esta ocasión, colegiadas y colegiados pudieron participar tanto de forma presencial como telemática. Durante la Asamblea se presentaron la Memoria de Actividades y la Memoria Económica correspondientes al ejercicio 2025.
Belén Novillo, decana del COTS Madrid: «La participación de las colegiadas en el Colegio es el motor que lo mantiene vivo, fuerte y conectado a la profesión».
La sesión arrancó puntualmente a las 18:00 h con la intervención de la decana, Belén Novillo, quien agradeció la asistencia y la implicación de la colegiatura.
La secretaria de la Junta de Gobierno, Verónica Gallego, tomó la palabra para explicar el funcionamiento y proceso de participación y votación en la Asamblea. A continuación, Amelia Oviedo, directora gerente del Colegio, presentó la Memoria de Actividades 2025, comenzando por el análisis sociodemográfico de la colegiatura: el Colegio cuenta actualmente con 6.860 personas colegiadas activas, a las que se suman 88 colegiadas jubiladas y 110 precolegiadas, lo que eleva la cifra total a 7058 personas. Durante 2025, el número de altas ha sido de 677, la cifra anual más alta alcanzada estos últimos años, un 11,17% más respecto al año anterior. La media de edad se sitúa en 43,6 años, con una clara feminización del colectivo, ya que el 88,7 % son mujeres.
En su intervención, Oviedo destacó los más de 7980 trámites atendidos durante el año, casi 2000 más que en 2024. En relación a la formación, 2025 refleja el mejor ajuste entre la programación inicial de actividades formativas y su desarrollo real, con un nivel de ejecución que alcanza el 80 %. También cabe destacar el incremento de un 93,3 % del número de alumnos/as participantes en las acciones formativas respecto al ejercicio anterior.
Nuestro servicio de formación a la carta dirigido a empresas y administraciones ha formado a un total de 267 personas, registrando acciones en nuevas áreas: Intervención comunitaria, bienestar para personal administrativo.
Durante la asamblea se mencionó también el desarrollo de diferentes jornadas, como la de Coordinación Sociosanitaria, con 226 personas inscritas o la 8ª Gala de Trabajo Social con 490 personas inscritas y 46 candidaturas de premios.
La revista Trabajo Social Hoy publicó un total de 20 artículos y nuestro blog Apuntes de Trabajo Social publicó un total de 25.
Mención especial a las diferentes estructuras de participación, divididas en comisiones (impulsadas desde la Junta de Gobierno y en las que también participan algún miembro de la misma) y los grupos (formados por iniciativa de la colegiatura). Durante 2025 celebramos el 20 aniversario del Cuerpo de Trabajadores Sociales Voluntarios en Emergencias.
Durante Asamblea también se presentó el balance económico de 2025, con un resultado positivo y una gestión presupuestaria ajustada a los objetivos marcados. Puedes consultar las memorias completas en este enlace.
Para cerrar la jornada, quienes asistieron de forma presencial compartieron un espacio informal de encuentro, fortaleciendo el vínculo profesional y humano que caracteriza a nuestra comunidad colegial.
Desde el Colegio queremos agradecer la participación activa de todas las personas asistentes y os animamos a seguir en contacto a través de nuestros canales digitales, redes sociales y del Área Privada de la web.
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