Desde el año 2008 el Colegio cuenta con la Certificación y el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea +200, otorgado por el Club Excelencia en la Gestión, de acuerdo a los criterios del Modelo EFQM de Excelencia.
El 3 julio de 2023, el Colegio de Madrid obtuvo la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea +200, vigente por tres años, otorgado por el Club Excelencia en la Gestión.
En la visita de evaluación, realizada el 21 de junio de 2023, se estudiaron las diferentes áreas y actividades que se llevan a cabo en el Colegio, así como nuestras fortalezas, retos y oportunidades, detectándose áreas de mejora y puntos fuertes, destacando los siguientes:
• Implicación de la Dirección en la mejora continua y clara orientación de todos/as los/as responsables hacia la atención.
• Implantación de las metodologías ágiles en la actividad del Colegio, desarrollándose un sistema de gestión y mejora continua, enfocado a los diferentes grupos de interés.
• Proyecto de transformación digital.
• Trabajo colaborativo de las comisiones, grupos de trabajo y espacios de encuentro.
El resumen ejecutivo de la visita menciona también que existen cimientos sólidos en gestión que, junto a un liderazgo efectivo, permitirán que en un futuro próximo se puedan obtener niveles superiores de reconocimiento según el Modelo EFQM, lo que supone reconocimiento y confianza hacia nuestro modo de trabajo.
En marzo de 2020, el Colegio de Madrid obtuvo la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea +200, vigente por tres años, otorgado por el Club Excelencia en la Gestión.
En la autoevaluación, realizada en abril de 2019, el Colegio se situó en el tramo de 350 / 400 puntos. Los Planes de Mejora sobre los que se trabajó para la renovación fueron:
La certificación de estos procesos supone un reconocimiento y una confianza hacia nuestro modo de trabajo.
El 27 de noviembre 2017, el Colegio de Madrid obtuvo la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea +200, vigente por dos años, otorgado por el Club Excelencia en la Gestión.
En la autoevaluación, realizada en febrero de 2017, el Colegio se situó en 375 puntos. Los Planes de Mejora sobre los que se trabajó para la renovación fueron:
Este proceso finalizó con la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia, destacando la implicación de la Junta de Gobierno, Dirección y Equipo del Colegio.
El Colegio lleva trabajando desde 2007 con el sistema de gestión EFQM. En la evaluación diágnostica realizada en junio 2014 el Colegio se situó en el tramo de los 325-350 puntos, destacando en aspectos como Estrategia, Liderazgo, resultado en «clientes» y resultados clave.
A raíz de dicha evaluación el Colegio decidió poner en marcha los siguientes Planes de Mejora con el objetivo de ir complementando tanto la dimensión externa como la interna:
El pasado junio, y tras la visita de validación externa, el Colegio obtuvo nuevamente la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea + 200.
El informe de valoración que se emite tras la visita destacaba la participación activa del equipo y su implicación, así como la capacidad para ir incorporando el aprendizaje para revisar las acciones de mejora.
El Modelo EFQM es un modelo amplio pero a la vez flexible: amplio porque toca todos los aspectos de la organización pero a la vez flexible porque fomenta que la propia entidad se vaya autoevaluando periódicamente y que decida qué hacer en base a su realidad y a los ámbitos que considere prioritarios o más estratégicos . 
Así en estos años el Colegio ha reflexionado y trabajao sobre su estrategia y liderazgo ( Misión, Visión y Valores, Plan Estratégico, Cuadro de Mando -Indicadores-) ha ido estructurando y mejorando el trabajo por Procesos y la Carta de Servicios y ha reforzado el trabajo interno ( Plan de Personas -Recursos Humanos- ) y el externo ( Atención a Colegiados/as, a ciudadanía, Plan de Alianzas y Redes y Plan de Comunicación)
La certificación de estos procesos supone un reconocimiento y una confianza hacia nuestro modo de trabajo al ser un modelo homologado, pero ante todo está siendo una herramienta de mejora al ayudar a dotar la acción general del Colegio de una mirada más integral y estratégica y con un compromiso de mejora continua.
En nuestro afán por dar cada día el mejor servicio y responder mejor a nuestros fines, el Colegio lleva desde el año 2008 trabajando según el modelo EFQM de excelencia en la gestión.
El «sello» de calidad ayuda al Colegio a identificar el nivel de gestión en el que se encuentra a través de una Autoevaluación y un diagnóstico homologado. Como segunda fase se establecen y ponen en marcha una serie de acciones de mejora que van a suponer una implantación eficaz de mejoras.
En 2012 los tres Planes de Mejora han sido
Además de los beneficios de mejora para el Colegio, el contar con una certificación de calidad es una garantía de prestigio y profesionalidad para todas aquellas personas y entidades con las que trabajamos y es muchas veces una exigencia o requisito en las relaciones con las administraciones públicas, convocatorias de programas, etc.
El pasado mes de mayo 2010, el Colegio de Madrid ha obtenido la renovación del Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea, otorgado por el Club Excelencia en la Gestión, de acuerdo a los criterios del Modelo EFQM de Excelencia.
El proyecto ha tenido tres fases:
Se identificaron las áreas de mejora sobre las que aplicar 3 planes de acción y se eligieron los siguientes:
Finalmente, el 11 de mayo de 2010 se celebró la sesión de evaluación que, tras el informe de validación positivo, ha supuesto la obtención del Sello.
El período de validez es de 2 años, debiendo en este periodo consolidar el despliegue de las acciones de mejora, sistematizar las priorizaciones e implantar más acciones que permitan al Colegio optar a modelos superiores de reconocimiento.
