Posicionamiento sobre la valoración positiva de la apertura de nuevas oportunidades de promoción profesional en el ámbito social del Ayuntamiento de Madrid
El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid valora positivamente la apertura de nuevas oportunidades de promoción profesional en el ámbito social del Ayuntamiento de Madrid
Ante la aprobación de las bases específicas que regirán el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna independiente, de plazas de Técnico/a Superior de la Rama Social del Ayuntamiento de Madrid, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid desea trasladar su posicionamiento institucional respecto a esta convocatoria.
Desde el Colegio valoramos positivamente que este proceso selectivo contribuya a ampliar las posibilidades de acceso a puestos de responsabilidad y dirección para profesionales pertenecientes al subgrupo A2, entre quienes se encuentran las trabajadoras y los trabajadores sociales. Se trata de un avance relevante en un contexto en el que, históricamente, la profesión ha encontrado limitadas sus oportunidades de promoción hacia niveles directivos dentro de las administraciones públicas.
Consideramos que las bases aprobadas incorporan un enfoque que reconoce la experiencia profesional acumulada y el conocimiento especializado del ámbito social, configurando un procedimiento selectivo orientado a la provisión de puestos de dirección con un marcado componente técnico, organizativo y de gestión.
Asimismo, aunque la convocatoria no se encuentre reservada exclusivamente a profesionales del Trabajo Social, entendemos que esta circunstancia no resta valor al progreso que representa para nuestra profesión. Por el contrario, supone una oportunidad para que un mayor número de trabajadoras y trabajadores sociales puedan desarrollar su trayectoria profesional y acceder a espacios de dirección desde los que aportar su conocimiento experto a la planificación, diseño, gestión y evaluación de las políticas sociales públicas.
El Trabajo Social cuenta con una sólida formación y una amplia experiencia en la intervención con personas, familias, grupos y comunidades, así como en la coordinación de recursos, la gestión de equipos y la planificación de servicios sociales. Por ello, resulta especialmente relevante favorecer itinerarios profesionales que permitan incorporar esta mirada especializada a los niveles de dirección y toma de decisiones dentro de las administraciones públicas.
Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid realizaremos un seguimiento del desarrollo de este proceso selectivo y de sus resultados, con el objetivo de evaluar en qué medida esta convocatoria contribuye efectivamente a incrementar la presencia de profesionales del Trabajo Social en puestos de responsabilidad y dirección, así como a identificar oportunidades de mejora que puedan ser consideradas en futuras convocatorias.
El Colegio reitera su compromiso con la defensa y promoción de la profesión, así como con el reconocimiento del valor que las trabajadoras y los trabajadores sociales aportan a la gestión pública y al desarrollo de unos servicios sociales de calidad, centrados en los derechos y necesidades de la ciudadanía.
