Listado de la categoría: Noticias Profesionales

El plazo para presentar candidaturas termina el próximo 26 de enero.

Envía tu candidatura junto a tu Curriculum Vitae actualizado a través del mail colegiados@comtrabajosocial.com. Consulta aquí los requisitos

Tal y como establecen los Estatutos y siguiendo la convocatoria aprobada, se procede a publicar el censo de electores/as, que cumplen los requisitos señalados en el art.39.:  

• Colegiados/as incorporados/as al Colegio, al menos un mes antes de la convocatoria de las elecciones. 
• Al corriente de pago de las cuotas.  
• Que no se hallen incursos/as en prohibición legal o estatutaria.  

Por tanto, el censo está compuesto por colegiadas/os de alta e incorporados a fecha 20 octubre 2025 (un mes antes de la convocatoria de elecciones), que estén al corriente de pago de las cuotas colegiales y que no estén incursos en prohibición legal o estatutaria.  

De acuerdo con lo establecido en el art.40.2 “Los colegiados que deseen reclamar sobre el citado listado podrán hacerlo durante los tres días hábiles siguientes al de su exposición en el mencionado tablón de anuncios. Las reclamaciones deberán formularse por escrito ante la Junta de Gobierno, quien resolverá las mismas en el plazo de tres días hábiles, una vez finalizado el plazo de formalización de reclamaciones”.  

Fecha aprobada en la Convocatoria para presentar reclamaciones sobre el censo electoral: 21 de enero de 2026.  

El listado completo está disponible en la Secretaría del Colegio (Evaristo San Miguel 4, local) en horario habitual.  

(*) A efectos de registro, el horario será el habitual del Colegio. También pueden presentarse las candidaturas en .pdf con firma digital.  

 
Se atenderán solicitudes de consulta por mail o teléfono a efectos de comprobación de la adecuada presencia en el censo del colegiada/o que realiza la consulta.  

Adjuntamos, restringido para colegiadas/os, un  listado de electores/as  donde sólo aparece el nº de colegiado/a. 

PROGRAMA DE INTERCAMBIO INTERNACIONAL PARA TRABAJADORAS/ES SOCIALES

¿QUIÉN LO ORGANIZA?
Este programa es gestionado por Council of International Fellowship (C.I.F), organización sin ánimo de lucro, gestionada por personas voluntarias, y fundada en 1960 con el objetivo de promover el entendimiento entre los seres humanos a través del intercambio profesional y cultural de profesionales de los servicios sociales, en especial de trabajadores/as sociales.

¿DÓNDE SE REALIZA EL INTERCAMBIO?
Los países que participan en el intercambio, las fechas de realización del mismo en cada uno de éstos, el número de participantes y las condiciones económicas podrán consultarse en https://cifinternational.com/programs
Las fechas del programa varían dependiendo del país, no obstante las personas de España interesadas en participar en este programa podrán presentar las solicitudes durante todo el curso de la convocatoria, siempre que el país receptor haya anunciado la convocatoria de su programa, según las especificaciones determinadas en esta convocatoria.

¿EN QUÉ CONSISTE EL INTERCAMBIO?
Este programa no es una oferta de inserción laboral para trabajadores/as sociales en situación de desempleo. Es una propuesta para el intercambio de experiencias profesionales y personales en contextos socioculturales diferentes, por lo que es necesario estar trabajando como trabajador/a social (o haberlo hecho recientemente) y tener un mínimo de dos años de experiencia profesional.

Bases de los Programas de Intercambio Profesional para Trabajadores/as sociales.
WEB: www.cifinternational.com

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Madrid, 14 de enero de 2026.

Instituciones para la Difusión de la Mediación (IDM) celebra hoy su 12ª Jornada conmemorativa del Día Europeo de la Mediación, una cita ya consolidada en el calendario institucional, que tiene lugar en la sede del Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid, con asistencia presencial y retransmisión online.

La jornada ha sido presentada por Doña Noemí de Córdoba, Responsable del Servicio de Mediación del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España, quien ha dado la bienvenida a los asistentes y ha destacado el papel de IDM como espacio de colaboración interprofesional para la promoción y consolidación de la mediación.

La apertura institucional ha contado con la intervención de Don Alberto García Barrenechea, Decano del Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid, y Flora Pérez Almoguera, Subdirectora General de Política Legislativa del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, quienes han puesto de relieve la relevancia de los métodos adecuados de solución de controversias (MASC) en el actual modelo de justicia, especialmente tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025 de eficiencia del Servicio Público de Justicia.

Bajo el título “Mediación y MASC: un año después de la LO 1/2025”, la jornada se ha estructurado en dos mesas de trabajo. La primera mesa de debate, titulada “Los MASC como requisito de procedibilidad: de la norma a la práctica”, ha abordado la aplicación real de la reforma legal, contando con la participación de Don Adrián Gómez Linacero y Don Alejandro Asensio, Letrados de la Administración de Justicia, y moderada por Doña Marisa Montero Correal y Doña Ana Palomeque Rivas.

La segunda mesa, dedicada a experiencias prácticas en mediación, ha permitido conocer casos reales en ámbitos como la construcción, los arrendamientos, la familia y la mediación policial, con la intervención destacada de Don Manuel Carrascal Santalla, psicólogo experto en mediación policial y agente de la Unidad de Mediación Vecinal de la Policía de Alcalá de Henares, entre otros profesionales, bajo la moderación de Doña Beatriz Rodriguez de la Flor, doña Marisa Montero Correal y Doña Inmaculada García Gutierrez.

El cierre institucional del acto ha estado a cargo de Doña Yolanda Ibarrola de la Fuente, Presidenta de la Comisión de Justicia del Senado, y de Doña María del Carmen Martín García-Matos, Viceconsejera de Justicia y Víctimas de la Comunidad de Madrid, quienes han subrayado la importancia de seguir impulsando una cultura de resolución pacífica de conflictos y el papel clave de las instituciones y profesionales de la mediación.

IDM agrupa a colegios profesionales, asociaciones e instituciones de distintos ámbitos —jurídico, económico, técnico, social y sanitario— con un objetivo común: difundir la mediación, reforzar su profesionalización y facilitar su acceso a la ciudadanía. La celebración de esta 12ª Jornada reafirma el compromiso de IDM con la mediación como herramienta esencial para una justicia más eficiente, cercana y sostenible, ahora reforzada por el nuevo marco normativo.

Integran IDM: Asociación Madrileña de Mediadores; Cámara de Comercio de Madrid; Co-legio de Abogados de Madrid; Colegio Oficial de Aparejadores de Madrid; Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid; Colegio de Economistas de Madrid; Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Demarcación de Madrid; Colegio Oficial de Ingenieros Téc-nicos Industriales de Madrid; Colegio de Graduados Sociales de Madrid; Colegio Oficial de Médicos de Madrid; Colegio de Procuradores de los Tribunales de Madrid; Colegio Oficial de la Psicología de Madrid; Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid; Conviventia, asociación de Registradores para la mediación, el arbitraje y la conciliación; Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España; Fundación Notarial SIGNUM; Federación Nacional de Asociaciones profesionales de Mediación (FAPROMED).

En el marco de la colaboración establecida entre el Ayuntamiento de Madrid y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, el Cuerpo de Trabajo Social Voluntarias/os (CTSV) ha vuelto a integrarse este año en el operativo preventivo desplegado con motivo de la Cabalgata de Reyes, celebrada el 5 de enero en las calles de la capital.

La presencia del Trabajo Social en un acontecimiento multitudinario y especialmente significativo para la infancia y las familias responde al compromiso del Colegio con la protección social y la atención ante posibles situaciones de vulnerabilidad en espacios públicos. En esta edición, han sido siete las personas voluntarias del CTSV convocadas para formar parte del dispositivo, seleccionadas entre las solicitudes recibidas.

Las profesionales han desarrollado su labor en coordinación con Samur Social, apoyando los recursos municipales de emergencia y contribuyendo a la prevención y detección de posibles necesidades sociales derivadas de la elevada afluencia de público. Aunque el evento transcurrió sin incidencias reseñables y no fue necesaria ninguna intervención directa, la presencia del CTSV resulta clave en contextos donde pueden producirse situaciones como extravíos de menores, desorientación de personas mayores o necesidades puntuales de apoyo social.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid se pone en valor la implicación y disponibilidad de las siete trabajadoras y trabajadores sociales que han participado en este operativo, así como la coordinación con Samur Social y el Ayuntamiento de Madrid, que permite seguir incorporando la mirada social en los dispositivos preventivos de grandes eventos de la ciudad.

El pasado 12 de diciembre celebramos en Madrid las III Jornadas de Trabajo Social en Emergencias, un espacio impulsado por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid junto al SAMUR Social del Ayuntamiento de Madrid que volvió a situar a la profesión en el centro de la respuesta ante situaciones críticas. La jornada reunió a profesionales, representantes institucionales y colegios profesionales de distintos territorios con un objetivo común: compartir aprendizajes, analizar retos actuales y seguir avanzando en la consolidación del Trabajo Social como actor clave en la gestión de emergencias.

Desde la apertura institucional, a cargo de Belén Novillo, decana del COTS Madrid, se puso en valor la amplia trayectoria del Trabajo Social en este ámbito y la experiencia acumulada a lo largo de los años. En su intervención, subrayó la necesidad de que los municipios cuenten con Planes Locales de Emergencia Social, diseñados con rigor técnico y con la participación activa del Colegio, para garantizar respuestas coordinadas y centradas en las personas. Este marco sirvió también para recordar el recorrido del Cuerpo de Trabajadoras Sociales Voluntarias en Emergencias, que recientemente ha celebrado su 20 aniversario y constituye una pieza esencial del sistema de atención en crisis.

Por parte del SAMUR Social, Mar López destacó el carácter imprescindible del Trabajo Social en todas las fases de la emergencia: desde la primera atención hasta los procesos de acompañamiento y recuperación. Su intervención incidió en la capacidad de la profesión para articular recursos, conectar sistemas de protección y sostener a las comunidades afectadas desde una intervención técnica y profundamente humana.

La ponencia marco, a cargo de Pablo de Gea, abrió un espacio de reflexión sobre los nuevos enfoques teóricos en la intervención social en emergencias, incorporando la perspectiva ecosocial como herramienta clave para comprender la complejidad de las crisis actuales y sus impactos desiguales sobre la población.

La siguiente mesa permitió compartir experiencias territoriales y aprendizajes construidos desde distintos colegios profesionales. Ana Marta Fernández (Extremadura) y Ferrán Senent (Valencia) pusieron de relieve la diversidad de modelos existentes, así como los avances logrados en activaciones reales, creación de equipos especializados y desarrollo de protocolos propios. A pesar de las diferencias territoriales, todas las experiencias coincidieron en la necesidad de seguir fortaleciendo la formación, la coordinación interinstitucional y el reconocimiento del Trabajo Social dentro de los dispositivos oficiales de emergencia.

En este espacio, Marta Cubero, vicedecana del COTS Madrid e integrante de la Comisión Rectora del Cuerpo de Voluntarias, defendió el carácter estratégico del Trabajo Social en la cohesión comunitaria y en el diseño de políticas públicas. Señaló la importancia de integrar la intervención en emergencias en la formación universitaria, avanzar en el reconocimiento profesional y asegurar la presencia estructural del Trabajo Social en los sistemas de Protección Civil.

La última mesa se centró en los desafíos del periodo posterior a la emergencia. Itziar Herrero insistió en la importancia de intervenciones sostenidas en el tiempo, con una mirada comunitaria que permita no solo la recuperación, sino también procesos de reconstrucción social. Fabián Bejarano, desde Protección Civil, abordó la necesidad de revisar los sistemas de respuesta y las líneas de apoyo existentes, tanto durante la emergencia como en la fase posterior. Por su parte, Emiliana Vicente, presidenta del Consejo General del Trabajo Social, puso el acento en la relevancia de la formación continua, el cuidado de las y los profesionales, la elaboración de protocolos propios y la presencia del Trabajo Social en los espacios de toma de decisiones.

El cierre corrió a cargo de Laura Esteban, del COTS de València, quien compartió un análisis del impacto de la DANA desde una mirada ecosocial, evidenciando las limitaciones de los sistemas que no incorporan al Trabajo Social en la planificación, pese a su papel central en la intervención directa.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid queremos agradecer sinceramente la participación a todas las ponentes y personas moderadoras que han hecho posible este espacio: Belén Novillo, Mar López, Pablo de Gea, Ana Marta Fernández, Ferrán Senent, Marta Cubero, Itziar Herrero, Fabián Bejarano, Laura Esteban, Emiliana Vicente, junto a Beatriz Delgado, Mar Ureña y Marta Cobo, así como la colaboración del Ayuntamiento de Madrid y del SAMUR Social. Estas jornadas reafirman nuestro compromiso con un Trabajo Social preparado, reconocido y plenamente integrado en la gestión de emergencias, capaz de dar respuestas eficaces, coordinadas y centradas en la dignidad y los derechos de la ciudadanía.