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Madrid, 20 de abril de 2026. El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, ante la entrada en vigor del Real Decreto 316/2026, por el que se establece un procedimiento de regularización extraordinaria de personas migrantes en España, y en el ámbito de sus competencias profesionales y territoriales, hace público el siguiente posicionamiento:

1. Apoyo al proceso de regularización extraordinaria

El Colegio expresa su apoyo firme a un proceso de regularización que facilite el acceso a una autorización temporal de residencia y trabajo a aquellas personas que ya se encontraban residiendo en España, así como participando en el tejido social y económico del territorio. Este mecanismo constituye una oportunidad efectiva de inclusión social y laboral, al permitir el acceso a un empleo y a medios de vida dignos, favoreciendo que, una vez finalizado el período de vigencia de dicha autorización, las personas puedan continuar regularizando su situación administrativa por las vías ordinarias previstas en la normativa vigente.

Asimismo, el Colegio lamenta la proliferación de informaciones que generan confusión entre la autorización administrativa de residencia y trabajo, y el acceso a la nacionalidad española, tratándose de procedimientos claramente diferenciados en cuanto a requisitos, plazos y efectos jurídicos. La difusión de mensajes imprecisos, contribuye a la desinformación y a la generación de expectativas erróneas entre la población afectada.

2. Sobre la acreditación de la situación de vulnerabilidad

En relación con la exigencia de acreditar una situación de vulnerabilidad en determinados supuestos, el Colegio considera necesario reivindicar un uso riguroso y técnico del concepto de vulnerabilidad, evitando su aplicación genérica o simplificada. Las realidades que motivan los procesos migratorios responden, habitualmente, a múltiples factores estructurales que requieren una valoración profesional especializada.

En este sentido, resulta imprescindible que dicha acreditación se realice conforme a criterios técnicos claros y homogéneos, mediante un diagnóstico social fundamentado, propio del ejercicio profesional del trabajo social. No obstante, el Real Decreto no define de forma suficientemente precisa qué perfiles profesionales deben asumir esta función en las distintas administraciones y entidades implicadas, lo que puede generar desigualdades en la valoración y en el acceso al procedimiento, comprometiendo las garantías técnicas necesarias.

3. Implementación territorial del procedimiento

El Colegio manifiesta su preocupación por la falta de orientaciones claras y homogéneas para la implementación efectiva del Real Decreto en los distintos territorios. En particular, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, se constata la ausencia de criterios comunes y de recursos suficientes que permitan a todos los servicios sociales emitir el correspondiente certificado de vulnerabilidad en condiciones de equidad.

Esta situación puede derivar en desigualdades territoriales en el acceso al proceso de regularización, vulnerando el principio de igualdad de trato y comprometiendo la eficacia del procedimiento. Por ello, se considera prioritario reforzar los recursos humanos, técnicos y organizativos de los servicios sociales, garantizando que todas las personas que cumplan los requisitos puedan acceder al procedimiento en tiempo y forma.

4. Compromiso institucional

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid continuará realizando un seguimiento activo de la aplicación del Real Decreto 316/2026, trasladando a las administraciones competentes las dificultades y carencias detectadas durante el proceso. Del mismo modo, mantendrá la coordinación con el Consejo General del Trabajo Social, con el objetivo de facilitar la interlocución con el Ministerio competente y contribuir a la resolución de las incidencias que se produzcan.

De igual manera, desde esta institución colegial, se continuará trabajando en para ofrecer una información y una formación de calidad y veraz a sus colegiados/as, facilitando así el conocimiento y, en su caso, el manejo de todos los aspectos implicados en la entrada en vigor de este Real Decreto.

El Colegio reafirma su compromiso con un desarrollo del proceso de regularización que se lleve a cabo con garantías técnicas y jurídicas, equidad territorial y respeto a los derechos humanos y sociales de las personas migrantes, en consonancia con los principios éticos del Trabajo Social y con los estándares internacionales de derechos humanos.

Ya ha comenzado la campaña de la Renta. Tu cuota colegial desgrava y aunque no hace falta tu certificado de cuotas, te explicamos cómo conseguirlo de forma automática en tu área privada en caso de que lo necesites.

Puedes presentar tu declaración de la renta a través de la web de Agencia Tributaria o a través de su aplicación móvil, hasta el 30 de junio, ambos inclusive (25 de junio, fecha límite domiciliación Renta a ingresar). 

Tienes que incluir el importe que abonaste como un gasto deducible al 100% en Rendimientos del Trabajo (casilla 0015), siempre que hayas estado en ejercicio de la profesión. Recuerda que la cuota anual de carácter general es de 130 euros y que la cantidad que se te desgrave dependerá de tu base imponible.

Recuerda que, cuando presentes la Declaración de la Renta de forma telemática, no necesitas la aportación de certificado de cuotas abonadas al Colegio. No obstante, si lo necesitas por algún otro motivo, puedes descargártelo directamente accediendo a tu Área Privada en la web, a través de Mi Colegio. Una vez accedas, tienes una opción directa. 

Cuota colegial en el ejercicio autónomo:

Cuando un profesional ejerce por cuenta propia, en el espacio del régimen de estimación directa de la declaración puede articular la deducción de la cuota colegial sin límite como un gasto relacionado con su ejercicio. La casilla 0217 denominada ‘Otros conceptos fiscalmente deducibles (excepto provisiones)’ es la indicada para incluir la cuota en la medida que «exista una adecuada correlación con los ingresos de la actividad» como describe la  AEAT. 

Específicamente, esta casilla indica que es posible incluir los siguientes gastos: 

• Adquisición de libros, suscripción a revistas profesionales y adquisición de instrumentos no amortizables, siempre que tengan relación directa con la actividad.
• Gastos de asistencia a cursos, conferencias, congresos, etc., relacionados con la actividad.
• Determinadas cuotas satisfechas por el empresario o profesional a corporaciones, cámaras y asociaciones empresariales legalmente constituidas.

La Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, acogió el pasado 10 de abril la II Jornada del Día de la Atención Primaria, en el marco de la conmemoración del Día de la Atención Primaria (12 de abril), bajo el lema “Atención Primaria, el valor de cuidar toda la vida”.

El acto, organizado por la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad, tuvo como objetivos resaltar la Atención Primaria como primer nivel asistencial y eje vertebrador del sistema sanitario, así como visibilizar y reconocer el compromiso y la dedicación de sus profesionales.

El Colegio Oficial de Trabajo Social asistió a la jornada en representación de la profesión, destacando la importancia de fortalecer un modelo de Atención Primaria cercano, comunitario y centrado en las personas, que contemple la complejidad de las necesidades sanitarias y sociales.

La jornada fue conducida por Dª Paloma Robles Bujalance, Coordinadora de la Unidad de Convivencia y Mediación de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria. La inauguración institucional corrió a cargo de Dª Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid.

A continuación, Dª María del Rosario Azcutia Gómez, gerente asistencial de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, abordó la importancia de la Atención Primaria de Salud, subrayando el valor de la coordinación y la atención continuada.

Uno de los mensajes más relevantes a lo largo del encuentro fue la necesidad de un abordaje multidisciplinar para responder de forma eficaz a los retos actuales: cronicidad, envejecimiento, vulnerabilidad social, salud comunitaria y continuidad de cuidados. En este sentido, durante la jornada se tuvo presente el papel de los y las profesionales del Trabajo Social, mencionados expresamente —entre otras intervenciones— por la Gerente Asistencial de Atención Primaria, Dª María del Rosario Azcutia Gómez, y por la Consejera de Sanidad, Dª Fátima Matute Teresa, poniendo en valor su aportación a una atención integral centrada en la persona.

El programa incluyó el bloque “El Equipo de Atención Primaria al cuidado de las personas”, moderado por Dª Mª Soledad Holgado Catalán, Directora Asistencial Médico de la Dirección Asistencial Noroeste. En él participaron profesionales de distintos ámbitos (medicina de familia, enfermería, atención al usuario, responsables de centros y soporte de paliativos domiciliarios), visibilizando el valor del trabajo coordinado en la Atención Primaria.

Durante el acto se realizó una entrega de reconocimientos a centros de salud por resultados y mejora en cartera de servicios, satisfacción de usuarios, actividad docente y agradecimientos recibidos.

La clausura institucional fue realizada por la Consejera de Sanidad, Dª Fátima Matute Teresa, y la jornada concluyó con una pieza musical interpretada por Dª Irene Cortiguera Landa, médica de familia del Centro de Salud Monóvar.

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social se valora especialmente que, en el marco de una jornada dedicada a la Atención Primaria, se insistiera en el enfoque integral y multidisciplinar, en el que el Trabajo Social contribuye de manera específica a incorporar la dimensión social en la atención, reforzando la prevención, la coordinación sociosanitaria y el acompañamiento a personas y familias.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid presenta las siguientes aportaciones a la Consulta pública previa sobre el Anteproyecto de Ley de modificación de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias en las que han colaborado el Consejo General del Trabajo Social, los Consejos Autonómicos y el resto de Colegios Oficiales de Trabajo Social, así como la Asociación Universitaria Española de Trabajo Social, la Asociación Española de Trabajo Social y Salud, y representantes de la Comisión de Salud del Consejo General del Trabajo Social.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid celebra la IX Gala del Trabajo Social poniendo el foco en la ética profesional y los derechos sociales

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid celebró el pasado 20 de Marzo la IX Gala del Trabajo Social, un encuentro que reunió a profesionales, instituciones y organizaciones del ámbito social para reconocer la labor, el conocimiento y la innovación que impulsan la profesión.

Esta edición ha estado marcada por un eje central: la ética como fundamento del ejercicio profesional. A lo largo de la gala se puso en valor la importancia de una práctica basada en la coherencia, la responsabilidad y el compromiso con la dignidad y los derechos de las personas.

El acto fue conducido por Verónica Gallego, Rubén Yusta y Belén Navarro, y contó con la intervención institucional de la decana del COTS Madrid, Belén Novillo, quien destacó la necesidad de reforzar los valores éticos ante los retos actuales del Trabajo Social.

Uno de los momentos más significativos fue el encuentro entre nuevas colegiadas y profesionales jubiladas, que permitió visibilizar el relevo generacional y el intercambio de experiencias dentro de la profesión. Este espacio evidenció la importancia de construir el futuro del Trabajo Social desde el diálogo, la memoria y el aprendizaje compartido.

Durante la gala se entregaron los reconocimientos a trayectorias y contribuciones destacadas. El Reconocimiento a la Trayectoria Profesional fue para Concepción Vicente Mochales, por su amplia carrera y su defensa constante de los derechos sociales. La red EAPN Madrid recibió el Reconocimiento a la Defensa de los Derechos Sociales, mientras que Mercedes Navío Acosta fue reconocida por su contribución al desarrollo de la profesión en el ámbito de la salud mental.

Asimismo, se distinguió a la periodista María Sosa Troya por su labor en la visibilización del Trabajo Social en los medios de comunicación, y se otorgó un reconocimiento especial a María Rosa Cid García y Sandra Abejón Chico por su compromiso con la paz y la justicia social.

La gala acogió también la entrega de los Premios TS 2026, que reconocen la excelencia en investigación, práctica profesional, formación e innovación. Entre las candidaturas premiadas se encuentran trabajos centrados en el ámbito sanitario, la intervención en juzgados de familia, la resiliencia comunitaria, la praxis profesional, la formación especializada y la innovación social.

Desde el COTS Madrid se destacó el papel de la Academia y el Jurado de los premios, así como la implicación de la colegiatura en el proceso de votación, y la alta participación de profesionales que presentaron sus proyectos.

El Colegio agradeció la asistencia de autoridades, colegiadas y organizaciones, subrayando la importancia de este tipo de espacios para visibilizar una profesión esencial en la defensa de los derechos sociales.

La IX Gala del Trabajo Social consolida así su papel como un evento de referencia, que no solo reconoce el trabajo realizado, sino que impulsa el fortalecimiento de una profesión comprometida con la transformación social.